河南省著名民營(yíng)企業(yè)家/兆凱集團(tuán)董事長(zhǎng)邵付軍先生
近年來，欠薪問題已成為政府和社會(huì)各界關(guān)注的熱點(diǎn)。拖欠工資直接危及勞動(dòng)者的基本人權(quán)——生存權(quán)，影響社會(huì)穩(wěn)定。對(duì)此，各地出臺(tái)了許多行之有效的臨時(shí)措施，筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)將其變?yōu)殚L(zhǎng)效機(jī)制，完善法律法規(guī)，規(guī)范滯后及操作性不強(qiáng)的制度缺陷。
公平誠信的市場(chǎng)環(huán)境和安定和諧的社會(huì)環(huán)境是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“生命線”和“動(dòng)力源”，決定著一個(gè)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、發(fā)展承載力和員工幸福指數(shù)，關(guān)乎大局，關(guān)乎長(zhǎng)遠(yuǎn)。堅(jiān)決打擊惡意欠薪行為，不僅是保護(hù)勞動(dòng)者尤其是廣大農(nóng)民工權(quán)益之舉，也是保障公平誠信市場(chǎng)環(huán)境與和諧穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境之舉。
民工是社會(huì)最弱勢(shì)的群體，拖欠民工工資成為非常普遍的頑癥。人所共知，民工的工資不僅是血汗錢，同是還是活命錢，民工背井離鄉(xiāng)，常年在外賣苦力，指望這一點(diǎn)收入養(yǎng)家糊口。拖欠民工工資無論從法律還道義上講，都是極其惡劣的行為，其結(jié)果也是十分嚴(yán)重的，辛苦的血汗換不來微薄的報(bào)酬，不僅傷害了民工及其家人，極易引起怠工、罷工甚至有人不惜鋌而走險(xiǎn)，以身試法，日益成為社會(huì)穩(wěn)定的一大隱患。顯然此類過激的索討方式，與現(xiàn)代法制社會(huì)格格不入，嚴(yán)重?cái)_亂了社會(huì)治安，顯然也不是追討工錢的正當(dāng)途徑。暴力犯罪等突發(fā)事件。
近年來，全國(guó)集中進(jìn)行了對(duì)建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題的解決，取得了很大成效，體現(xiàn)了國(guó)家和政府對(duì)農(nóng)民工的關(guān)心與呵護(hù)。但是，目前清理的拖欠農(nóng)民工工資還存在著很大的問題，應(yīng)當(dāng)將其變?yōu)殚L(zhǎng)效機(jī)制，完善法律法規(guī)，規(guī)范滯后及操作性不強(qiáng)的制度缺陷。
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