思想政治工作是一切工作的生命線，在思想政治工作中融合企業(yè)文化，能進一步樹立企業(yè)形象、錘煉企業(yè)精神，從而提高企業(yè)員工整體思想素質(zhì)，促進企業(yè)全面、和諧發(fā)展。
一、企業(yè)文化和思想政治工作的辯證關系
企業(yè)文化和思想政治工作兩者相輔相成，互為補充。
一是企業(yè)文化建設的核心問題是人，是對于人的管理，而這一點正是它與思想政治工作最重要的共性，兩者都是以人為本，人是兩者工作的對象和核心主導。因此，為最大限度地集結(jié)企業(yè)員工的凝聚力，就必須要以企業(yè)文化建設推動思想政治工作，用思想政治工作促進企業(yè)文化建設。
二是企業(yè)文化建設構(gòu)筑了企業(yè)價值觀和企業(yè)精神，而這種企業(yè)價值觀和企業(yè)精神最終體現(xiàn)在企業(yè)員工的行為方式和精神面貌上。只有當兩者所傳達的價值觀是一致的時候，效果才是最佳的，否則，兩者就會有抵消，各自的工作效果都會被削弱。
三是企業(yè)文化是為了更好的規(guī)范企業(yè)員工的行為，使其在企業(yè)文化的倡導下，將企業(yè)的目標作為個人目標，以實現(xiàn)企業(yè)的最大利益作為個人的工作目標，從而最大限度地凝聚企業(yè)員工的力量，促進企業(yè)的經(jīng)濟增長，使其又好又快的發(fā)展。
二、有機融合企業(yè)文化，推動思想政治工作創(chuàng)新
一是暢通思想政治工作新渠道。企業(yè)文化以人為本，在思想政治工作上采取激勵的方法，激發(fā)了企業(yè)員工的積極性，從而把企業(yè)的巨大潛力進一步發(fā)掘出來。因此，企業(yè)應把思想政治教育和企業(yè)文化建設有機的形成一體，形成厚德載物的文化理念，真正達到推進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的目的。
二是把思想政治工作寓教于樂。以文化活動為載體，陶冶職工情操，凈化職工心靈，鍛煉職工能力，促進人際和諧，從而促進企業(yè)的和諧發(fā)展。以開展各種活動為載體，把企業(yè)的理念和精神、職業(yè)道德、家庭美德寓于各種有形載體之中，做到思想政治工作寓教于樂，能收到較好的效果。
三是發(fā)揮思想政治工作時效性。榜樣的力量是無窮的。思想政治工作應當不斷順應時代潮流，與時俱進，積極開展各類樹典型、學先進等活動，以先進人、先進事培育企業(yè)文化，有效發(fā)揮文化的育人動能。這就要求我們結(jié)合企業(yè)實際，不斷開展“學雷鋒、樹典型”、“崗位標兵”、“道德楷模”、“三八紅旗手”等活動，不斷錘煉職工的社會公德、職業(yè)道德及家庭美德，發(fā)揮思想政治工作時效性。（作者單位為山東魯泰化學有限公司） |
