政工工作是企業(yè)整體工作的重要組成部分，它與企業(yè)文化建設(shè)有著密不可分、相互促進(jìn)的關(guān)系。在企業(yè)文化建設(shè)中，政工人員是參與者，更是執(zhí)行者、帶動(dòng)者和示范者，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)基層文化建設(shè)有著重要的作用。
發(fā)揮政工人員在企業(yè)文化建設(shè)中的主心骨作用
企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)，是企業(yè)通過和員工的長(zhǎng)期交流和在利益、理念等多方面的互動(dòng)，而在雙方之間形成的一種感情上彼此認(rèn)同，在心理上彼此信賴，相互扶持，為同一目標(biāo)而努力的“約定”。政工干部長(zhǎng)期從事思想政治工作，在帶動(dòng)職工遵守企業(yè)制度、提高職工思想覺悟、文明素養(yǎng)，在開展企業(yè)文化宣傳、提高集體主義凝聚力等方面都有很大優(yōu)勢(shì)，是企業(yè)文化建設(shè)的的倡導(dǎo)者、引領(lǐng)者和踐行者。因此，政工干部需要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，不斷發(fā)掘自身潛力，在企業(yè)中通過自身行為和表現(xiàn)形成一種良好的帶動(dòng)和模范作用，給普通職工形成一種無形的動(dòng)力和學(xué)習(xí)的榜樣。同時(shí)，政治思想工作，也離不開一定的載體和一些與人交往的方式，在科技飛速發(fā)展的今天，政治思想工作可以改以往大規(guī)模開會(huì)宣傳企業(yè)文化模式為更加便捷、自由的教育創(chuàng)新模式，例如利用微信公眾號(hào)、QQ群、報(bào)欄、內(nèi)刊、電子屏等多種形式宣貫企業(yè)文化理念，不僅便于職工學(xué)習(xí)，也減少了人力物力的浪費(fèi)。另外，政工工作中的一些娛樂文化同樣也適用于企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，要常抓不懈，除了日常管理工作范疇內(nèi)的事，還要注重引導(dǎo)員工工作時(shí)間之外的生活，“干”和“玩”要結(jié)合，讓員工體會(huì)到快樂工作的愉悅。政工工作中開展的娛樂活動(dòng)，能夠使員工業(yè)余時(shí)間享受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖，對(duì)員工的情操是一種陶冶。同樣，通過良好的娛樂文化活動(dòng)，也會(huì)使企業(yè)文化建設(shè)走上健康、快速地發(fā)展軌道。
發(fā)揮政工人員在企業(yè)文化建設(shè)中的定盤星作用
要堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合，把文化理念融入規(guī)章制度、滲透到安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過程，引導(dǎo)職工主動(dòng)參與、自覺踐行，推進(jìn)企業(yè)文化內(nèi)化于心、固化于制、外化于行、落地生根。政工人員要有創(chuàng)新精神，針對(duì)新問題、新矛盾，努力探索企業(yè)文化建設(shè)的新思路、新途徑，增強(qiáng)說服力，提高參與度，引導(dǎo)廣大干部職工積極主動(dòng)投身到企業(yè)文化建設(shè)中，使企業(yè)文化理念在實(shí)踐中不斷得以豐富和發(fā)展。政工人員要扎根于企業(yè)的基層工作，經(jīng)常接觸廣大的普通員工，真正的能夠知曉他們的工作實(shí)際，及時(shí)為他們解決問題，使得企業(yè)文化立足企業(yè)實(shí)際、符合企業(yè)定位、體現(xiàn)企業(yè)特色、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，經(jīng)得起歷史和實(shí)踐的檢驗(yàn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益、職工利益的協(xié)調(diào)發(fā)展。要注重愿景體系建設(shè)，讓職工明確企業(yè)愿景，合理制定職業(yè)生涯規(guī)劃，使得企業(yè)文化體現(xiàn)企業(yè)和職工的共同愿景，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，激發(fā)職工的歸屬感、認(rèn)同感、榮譽(yù)感和使命感，形成上下同心、共謀發(fā)展的良好氛圍；引導(dǎo)職工自覺把個(gè)人發(fā)展與企業(yè)愿景目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來，在立足崗位建功立業(yè)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自身人生價(jià)值。
發(fā)揮政工人員在企業(yè)文化建設(shè)中的凈化器作用
企業(yè)廉潔文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)重要方面，既要融入到企業(yè)文化建設(shè)之中，又要凸顯其獨(dú)特的內(nèi)容要求。在國有企業(yè)里，企業(yè)的廉潔文化建設(shè)是由政工部門負(fù)責(zé)的，是黨的工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，而廉政建設(shè)針對(duì)的主要對(duì)象是領(lǐng)導(dǎo)干部，要求領(lǐng)導(dǎo)干部具有高尚的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，從而在企業(yè)工作中起到模范帶頭作用。企業(yè)文化建設(shè)首先要求企業(yè)一把手要親自抓，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要起表率作用，只有領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，以身作則，嚴(yán)格要求下屬，提倡健康的生活方式，樹立廉政形象，企業(yè)的文化建設(shè)才可能有蓬勃生機(jī)。政工部門要高度重視廉政建設(shè)，培養(yǎng)出高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部為企業(yè)文化建設(shè)做好服務(wù)。政工部門要充分利用黨風(fēng)廉政宣傳教育月、黨委中心組、“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育等形式，加強(qiáng)“三項(xiàng)教育”，即加強(qiáng)思想觀念教育，用良好的思想作風(fēng)帶動(dòng)工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)；加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)教育，通過舉辦干部培訓(xùn)班、支部書記培訓(xùn)班，或廉政知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，開展專題黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育；加強(qiáng)廉潔自律教育，要求黨員干部嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”、廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)拒腐防變能力，逐步提高企業(yè)廉政文化建設(shè)水平。
發(fā)揮政工人員在企業(yè)文化建設(shè)中的壓艙石作用
企業(yè)文化應(yīng)當(dāng)以黨建思想政治工作作為依托，深入貫徹黨的政策和方針，將其思想內(nèi)涵貫徹到企業(yè)文化建設(shè)的始終，為企業(yè)文化建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。正確把握職工思想動(dòng)態(tài)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)至關(guān)重要，職工人員應(yīng)當(dāng)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，真正讓思想政治工作進(jìn)入職工思想深處，貫穿企業(yè)文化建設(shè)全過程，充分發(fā)揮好思想政治工作的引導(dǎo)作用，將廣大員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展中來,增強(qiáng)職工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、政治意識(shí)、愛國精神和團(tuán)隊(duì)精神，同時(shí)以各類文化活動(dòng)為平臺(tái)，把企業(yè)的文化理念貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中來，以服務(wù)職工為宗旨，成為企業(yè)發(fā)展的助推器。
一個(gè)企業(yè)的生存與發(fā)展，離不開企業(yè)文化，而企業(yè)文化的建設(shè)，又離不開思想政治工作。政工人員要大膽吸收各種新文化、新思想、新理念中的先進(jìn)內(nèi)容，用發(fā)展的觀點(diǎn)和創(chuàng)新的思維，賦予學(xué)習(xí)型企業(yè)文化新的時(shí)代內(nèi)涵，在繼承中創(chuàng)新，在發(fā)展中提升，為營(yíng)造一個(gè)健康向上的企業(yè)文化氛圍，為促進(jìn)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大提供精神動(dòng)力和文化支持。(作者單位：中國平煤神馬集團(tuán)) |
