偉大事業(yè)孕育偉大精神，偉大精神成就偉大事業(yè)。鐵道兵波瀾壯闊的戰(zhàn)斗歷程，培育和造就了偉大的鐵道兵精神。兵改工30多年來，中國鐵建發(fā)展壯大的歷程，也集中體現(xiàn)了鐵道兵精神。鐵道兵精神，是中國鐵建特有的政治優(yōu)勢和寶貴的精神財富，是企業(yè)鼓舞人、激勵人、鞭策人的力量源泉。在新的歷史時期，在深化改革的新形勢下，弘揚和傳承鐵道兵精神，對于企業(yè)的更大發(fā)展仍然十分重要。2018年，中鐵十九局七公司工會在“抓重點、保亮點”的統(tǒng)籌謀劃中，以“情暖職工，服務企業(yè)”為目的，為職工的理想信念鋪上了“鐵道兵文化”底色，筑牢了企業(yè)文化基底，進一步提升了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
今年是鐵道兵成立70周年，也是改革開放40周年。為進一步增強公司工會的群眾性，為職工群眾樹立起對企業(yè)更強的信心，中鐵十九局七公司工會積極向黨委靠攏，結合鐵道兵成立70周年紀念活動，在職工群眾中大力弘揚“鐵道兵精神”。通過為公司當過鐵道兵的職工發(fā)放刻制有“中國鐵建標”、“紀念鐵道兵成立70周年”及公司名稱的工藝錫盤和制作的“光榮的鐵道兵，永遠的鐵建人”視頻光盤，并在各個項目部組織觀看，讓老鐵道兵們共憶往昔崢嶸歲月，勵精圖治；讓新鐵建人感受到作為傳人的責任和榮光，情懷與擔當。同時也為全公司職工定制了印有紀念字樣和中國鐵建標志的水杯和T恤衫，一起銘記鐵道兵“逢山鑿路，遇水架橋，鐵道兵前無險阻；風餐露宿，沐雨櫛風，鐵道兵前無困難”的信念和榮耀，學習和傳承鐵道兵這種“不畏艱險、勇攀高峰、領先行業(yè)、 創(chuàng)譽中外”的企業(yè)精神，從而匯聚磅礴力量投身于國家的建設事業(yè)中。
利用新職員入職培訓的契機，公司工會開展一系列體現(xiàn)鐵道兵傳統(tǒng)、鐵道兵文化、鐵道兵精神的活動。上一堂課(鐵道兵歷程)，觀看兩個視頻片(《難忘鐵道兵》、《永遠的鐵道兵》)，學唱兩首歌曲(《鐵道兵志在四方》、《鐵建員工之歌》)，送一場具有企業(yè)特色的文藝晚會，公司工會在今年的消夏文藝晚會中注入了傳承鐵道兵精神和圓夢鐵建元素，如詩朗誦“我是一名鐵道兵”、“鐵建女工禮贊”，歌伴舞“最炫鐵建風”，大合唱“鐵道兵志在四方”。這一系列具有“鐵道兵文化”的特色活動，讓新職員從鐵建的起源和發(fā)展歷程更為立體地來了解“鐵道兵精神”和作為鐵建人的使命以及企業(yè)的管理模式，思考怎樣融入到我們的企業(yè)文化中，為沒有經(jīng)歷過苦難的新生代職工進入艱苦行業(yè)做好思想引領，早日融入到企業(yè)，成為為企業(yè)做貢獻的一員。另外，在新職員的培訓工作中，工會為新職員周密細致地講解工會會員和“三不讓”互助補充保險基金會會員的一些權利和義務，符合新生代職工對于企業(yè)福利和權益保障等制度關切的期望。公司工會的人文關懷政策讓新生代職工分析公有制企業(yè)與非公制企業(yè)的優(yōu)勢和劣勢，在進入工作偶爾地受挫后不那么沖動離職，而是更充分的權衡利弊，在注重自我價值成長、央企大平臺和人文關懷制度的驅動下堅持下來，降低企業(yè)新入人才的流失率，保證了職工隊伍穩(wěn)定。 |
