科大國創(chuàng)黨委，在研發(fā)團隊中設置黨員先鋒崗，公司擁有的30余項核心技術和產(chǎn)品中由黨員參與研發(fā)的超過一半；華米科技黨支部，組建以黨員技術骨干為核心的馬拉松運動團隊，構建獨具特色的企業(yè)文化，助力企業(yè)快速成長；多次入選“中國水業(yè)十大影響力企業(yè)”的國禎環(huán)保節(jié)能科技股份有限公司堅持把每周一定為“升旗日”……
合肥高新區(qū)始終把思想政治工作和企業(yè)文化建設擺在突出位置，不斷加強黨建思想引領，注入紅色基因，推進文化強企，努力用先進思想文化引領和推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
增強思想建企引領力，思政大咖為高新區(qū)企業(yè)上黨課
6月19日上午，安徽師范大學馬克思主義學院教授、博士生導師路丙輝為合肥高新區(qū)高科技企業(yè)黨員上了一堂生動的黨課，以有趣、詼諧的語言講述了新時代黨員如何加強理想信念與黨性修養(yǎng)。
整個課程生動活潑有趣，讓大家受益匪淺。安徽創(chuàng)瑞信息技術有限公司鄧玉梅聽課后深有體會，“因為懷有遠大理想和矢志不渝的信念，中國共產(chǎn)黨帶領中國人民走到今天。新時期，更是在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下，全國人民上下齊心，共同為百年中國夢奮斗。聯(lián)想到企業(yè)中我們常說的愿景與使命，只有不忘初心，堅定企業(yè)的愿景使命，才知道要把企業(yè)帶到什么方向去。并且在這條路上，無論遇到什么困難，都能堅定不移克服阻礙地走下去。”
安徽航天信息科技有限公司合肥分公司總經(jīng)理助理李永生說，作為一名企業(yè)的中層管理人員，在以后的工作和生活中要嚴格要求自己，克服自己的不足，發(fā)揚和保持黨的先進性。作為一名黨員要堅持以人為本，發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)及作風，在工作中追求效益的同時也要注重對員工的情感和情懷培養(yǎng)，并早日將職業(yè)和事業(yè)合二為一。
合肥高新區(qū)注重以黨建對企業(yè)進行思想引領。去年年底，合肥高新區(qū)在全市率先成立互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨委，科大訊飛、科大國創(chuàng)、華米信息、高梵電商、中新網(wǎng)安、博約信息等53家優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)黨組織代表參加成立大會，標志著高新區(qū)黨建思想引領工作邁入新階段。
增強品牌鑄企向心力，持續(xù)加強高新區(qū)企業(yè)文化建設
今年年初，合肥高新區(qū)舉辦2018年度創(chuàng)新文化建設示范單位頒獎儀式，對安徽國禎環(huán)保節(jié)能科技股份有限公司、安徽安科生物工程（集團）股份有限公司、合肥高新建設投資集團公司、安徽博約信息科技股份有限公司、時代數(shù)媒科技股份有限公司、安徽華博勝訊信息科技股份有限公司、安徽力瀚科技有限公司、安徽地平線建筑設計事務所股份有限公司等八家2018年度合肥高新區(qū)創(chuàng)新文化建設示范單位進行了頒獎。
合肥高新區(qū)創(chuàng)新文化建設示范單位評選已成為高新區(qū)持續(xù)加強企業(yè)文化建設的品牌項目。引導和鼓勵企業(yè)通過組織開展社會主義核心價值觀、企業(yè)精神服務理念等大討論、大教育、大變革，編制《企業(yè)文化手冊》，制定企業(yè)文化建設長遠規(guī)劃和年度工作實施方案，對企業(yè)文化積淀進行梳理、提煉，以增強凝聚力為核心，持續(xù)加強企業(yè)文化建設。
安徽力瀚科技有限公司在創(chuàng)新文化建設方面，實行企業(yè)文化+紅色文化“雙軌”并行的新模式，走出了一條獨特的高新技術企業(yè)發(fā)展之路。企業(yè)專門成立黨群文化部，將黨建和文化建設提升到戰(zhàn)略高度，加強并互融黨群建設和企業(yè)文化建設。
華米科技黨支部，組建以黨員技術骨干為核心的馬拉松運動團隊，構建獨具特色的企業(yè)文化，助力企業(yè)快速成長，推動企業(yè)成為在美上市的高科技企業(yè)和中國第一家在美上市的智能硬件公司，出貨量全球第一。
增強文化興企凝聚力，姚崇全成功當選 “中國好人”
5月30日，中央文明辦發(fā)布2019年5月份“中國好人榜”。自主創(chuàng)業(yè)26載破除國外技術壟斷，讓中國制造揚名世界的耄耋老人姚崇全成功當選“敬業(yè)奉獻”類“中國好人”。
年近半百卻半路出道，在故障的電機之間開始了創(chuàng)業(yè)夢想。軍人出身的姚崇全，是合肥皖化電機技術開發(fā)有限責任公司“掌門人”，有著不尋常于一般人的毅力和決心。從工匠到一家率先打破國外火力發(fā)電設備爐水泵的壟斷的民營企業(yè)董事長，他始終站在技術一線，他的熱情絲毫沒有減退，他的勁頭兒一如當年。他像是“熱核材料”，人生實現(xiàn)了“充分燃燒”。
合肥高新區(qū)通過評選最美國企人、身邊好人、道德模范等方式，樹立一批思想好、品德優(yōu)、作風硬的先進典型。采取報告會、座談會、經(jīng)驗交流會等形式，堅持用身邊的人講身邊的事，以身邊事影響身邊人，營造起學先進、比先進、趕先進的濃厚氛圍。始終堅持“以人為本”的理念，切實尊重職工的主人翁地位和勞動價值，關心關愛廣大企業(yè)職工，維護職工合法權益，把思想政治工作做到職工心坎上。
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