“德文化”助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展
由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)主辦的2013全國(guó)企業(yè)文化(陜汽控股集團(tuán))現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在歷史文化名城西安隆重舉行
8月10日，由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)主辦的2013全國(guó)企業(yè)文化(陜汽控股集團(tuán))現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在歷史文化名城西安隆重舉行，陜西汽車控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“陜汽控股集團(tuán)”)被授予“全國(guó)企業(yè)文化示范基地”稱號(hào)。中國(guó)企聯(lián)駐會(huì)副會(huì)長(zhǎng)尹援平、中國(guó)企聯(lián)常務(wù)副理事長(zhǎng)于吉、國(guó)務(wù)院國(guó)資委行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)系辦公室副主任張濤、北京大學(xué)原副校長(zhǎng)張國(guó)有、陜西省國(guó)資委黨委副書記何少華、陜西省企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)段克明等同志出席會(huì)議，并為陜汽控股集團(tuán)全國(guó)企業(yè)文化示范基地揭牌。
陜西汽車控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“陜汽控股集團(tuán)”)被授予“全國(guó)企業(yè)文化示范基地”稱號(hào)
陜汽控股集團(tuán)成立于1968年，是我國(guó)西北地區(qū)重要的制造型企業(yè)和新能源商用車生產(chǎn)企業(yè)，是我軍的重型軍用越野車生產(chǎn)基地和首批汽車出口基地企業(yè)，擁有延安、德龍等自主品牌，其中，“延安”牌重型軍用越野車先后參加了國(guó)慶35周年、50周年和60周年閱兵儀式，陜汽重卡目前已出口到歐洲、非洲、亞洲及中東等60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。近年來，陜汽控股集團(tuán)積極實(shí)施服務(wù)型制造戰(zhàn)略，以客戶價(jià)值為引領(lǐng)，整合產(chǎn)業(yè)資源，大力開發(fā)新能源汽車，初步實(shí)現(xiàn)了企業(yè)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)型，企業(yè)獲得了較快發(fā)展。
尹援平在開幕致辭中充分肯定了陜汽控股集團(tuán)的發(fā)展成就和企業(yè)文化建設(shè)成果。她指出，陜汽控股集團(tuán)之所以能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)異的成績(jī)，一個(gè)非常重要的原因是一直堅(jiān)持以企業(yè)文化引領(lǐng)和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，從戰(zhàn)略層面高度重視和切實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。陜汽控股集團(tuán)“德文化”有三個(gè)顯著特點(diǎn)：一是在改革發(fā)展實(shí)踐中形成了“德贏天下”為核心的價(jià)值理念體系，把踐行“德文化”作為企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)和要求，在指導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展過程中發(fā)揮了重要作用；二是建立了以品牌建設(shè)為目標(biāo)的企業(yè)文化傳播體系，構(gòu)建了具有自己特色的品牌價(jià)值管理系統(tǒng)，為企業(yè)贏得市場(chǎng)、贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)提供了有力支撐；三是建立了以文化落地為重點(diǎn)的企業(yè)文化運(yùn)行體系，使“德文化”理念深入人心，融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程，發(fā)揮了企業(yè)文化的管理效能。
陜西汽車控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“陜汽控股集團(tuán)”)被授予“全國(guó)企業(yè)文化示范基地”稱號(hào)
尹援平指出，在當(dāng)前的形勢(shì)下召開企業(yè)文化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。要通過對(duì)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，要讓廣大企業(yè)認(rèn)識(shí)到，越是困難，越要抓好企業(yè)文化建設(shè)；越是困難，越需要堅(jiān)定信心、凝聚人心。要充分發(fā)揮企業(yè)文化在樹立理想信念、凝聚改革共識(shí)、增強(qiáng)發(fā)展活力等方面的獨(dú)特作用，從而推動(dòng)企業(yè)的改革、轉(zhuǎn)型和升級(jí)。
尹援平強(qiáng)調(diào)，在新形勢(shì)下開展企業(yè)文化建設(shè)，一是要注重企業(yè)核心價(jià)值理念體系建設(shè)，充分發(fā)揮核心價(jià)值觀的導(dǎo)向作用，統(tǒng)一和凝聚員工的自覺行動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)；二是要重視企業(yè)文化在創(chuàng)造品牌價(jià)值中的作用，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與品牌管理戰(zhàn)略產(chǎn)生良性互動(dòng)，進(jìn)一步提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力；三是要注重企業(yè)文化與企業(yè)管理深度融合，在企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)的過程中，把企業(yè)文化納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，有效滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
張濤在致辭中指出，陜汽控股集團(tuán)“以人為本、創(chuàng)優(yōu)報(bào)國(guó)、追求卓越”的核心價(jià)值觀和“德贏天下”的企業(yè)文化體系，體現(xiàn)了今天陜汽人特有的精神面貌。德文化在陜汽人釋放出以誠(chéng)信道德為先、天人合一、知行一致、追求超越，敢為天下和勇當(dāng)市場(chǎng)賽道的領(lǐng)跑者的先進(jìn)理念和行為方式，帶來了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和廣大員工和諧、凝聚、創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。我國(guó)裝備制造業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)和由大變強(qiáng)的任務(wù)艱巨，企業(yè)要發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，按照科技創(chuàng)新、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)、人才強(qiáng)企、和諧發(fā)展的戰(zhàn)略要求，積極推進(jìn)管理提升和文化創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)我國(guó)企業(yè)界文化強(qiáng)企主題推動(dòng)的新局面。
何少華在致辭中指出，陜西省國(guó)資委在推進(jìn)國(guó)企改革發(fā)展過程中，一手抓運(yùn)營(yíng)管控，一手抓企業(yè)文化培育，通過企業(yè)文化的有效開展統(tǒng)一思想，凝聚力量，形成發(fā)展共識(shí)，取得了顯著成效，形成了以陜汽控股集團(tuán)為代表的一批具有較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的大型企業(yè)集團(tuán)。陜汽控股集團(tuán)在45年的發(fā)展中，積淀形成了特色鮮明的“德文化”體系，引領(lǐng)和支撐企業(yè)逐步成長(zhǎng)為陜西省裝備制造業(yè)的龍頭企業(yè)。
陜汽控股集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記方紅衛(wèi)對(duì)陜汽控股“德文化”體系的核心內(nèi)容、企業(yè)文化的作用和經(jīng)驗(yàn)體會(huì)做了介紹。他認(rèn)為，在陜汽控股集團(tuán)的發(fā)展過程中，不管是艱苦歲月里的建設(shè)期、拼搏奮斗中的發(fā)展期，還是目前正在經(jīng)歷的戰(zhàn)略和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型期，始終都有一種無形的文化力量在生生不息的凝聚著士氣、支撐著發(fā)展、推動(dòng)著陜汽控股從一個(gè)較小的三線軍工企業(yè)一步步成長(zhǎng)為中國(guó)商用汽車行業(yè)的骨干企業(yè)。培育文化軟實(shí)力，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)德贏之道，也是成功之道。
張國(guó)有在對(duì)陜汽控股集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)時(shí)指出，縱觀四十五年的發(fā)展史，企業(yè)文化已成為陜汽控股集團(tuán)不斷創(chuàng)造新的輝煌的精神支柱和動(dòng)力源泉。陜汽的企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐告訴我們，企業(yè)文化靠?jī)?nèi)不靠外，在人不在物，重點(diǎn)是在人心的凝聚。危機(jī)是對(duì)文化的凝聚力和生命力最直接最實(shí)際的檢驗(yàn)。從陜汽控股集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)來看，優(yōu)秀的企業(yè)文化呈現(xiàn)出以下四點(diǎn)功效：出得來——從員工思想和期望中，綜合凝煉出合適的理念和規(guī)則；回得去——理念和規(guī)則為員工所接受，并細(xì)化為自己的理念、規(guī)則和行動(dòng)；扎下根——員工自覺自愿地授受理念和規(guī)則，并留下深深的印跡，長(zhǎng)久地做下去；結(jié)出果——激發(fā)自己的進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng)。
張國(guó)有指出，中國(guó)社會(huì)和企業(yè)未來一段時(shí)間面臨的基礎(chǔ)性問題是品質(zhì)和誠(chéng)信問題。品質(zhì)不高就無法占據(jù)市場(chǎng)的高端，誠(chéng)信缺失則會(huì)失去世界的尊重。只有要讓品質(zhì)與誠(chéng)信成為公民的素質(zhì)、企業(yè)的素質(zhì)和國(guó)家的素質(zhì)，才能實(shí)現(xiàn)建立起真正的令人尊敬的強(qiáng)國(guó)目標(biāo)。陜汽控股集團(tuán)以“德文化”為核心的企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐活動(dòng)具有很好的社會(huì)意義和示范作用。
多年來，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)在不斷深化為企業(yè)和企業(yè)家服務(wù)的過程中，致力于推進(jìn)我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)，其中，“全國(guó)企業(yè)文化示范基地”就是其中一項(xiàng)重要工作。從2005年至今，已有聯(lián)想控股、天津港集團(tuán)、開灤集團(tuán)、華能國(guó)際、陜汽控股等31家企業(yè)被授予“全國(guó)企業(yè)文化示范基地”稱號(hào)，受到企業(yè)的普遍歡迎，獲得了良好的社會(huì)反響。
2013全國(guó)企業(yè)文化(陜汽控股集團(tuán))現(xiàn)場(chǎng)會(huì)由北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)作為學(xué)術(shù)支持單位共同參與。來自全國(guó)企業(yè)界、學(xué)術(shù)界和媒體界的代表共計(jì)300余人參加了會(huì)議，并對(duì)陜汽控股集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行了實(shí)地考察。 |
