“2013正和島島鄰大會(huì)”于5月31日-6月2日在北京舉行。上圖為康恩貝制藥股份有限公司董事長(zhǎng)胡季強(qiáng)。
以下為演講實(shí)錄：
胡季強(qiáng)：一個(gè)企業(yè)的壽命到底能活得多長(zhǎng)？或者誰(shuí)的壽命能夠活得更長(zhǎng)？我們來解讀這個(gè)問題，實(shí)際上我個(gè)人理解，我們把企業(yè)這個(gè)“企”字進(jìn)行拆字， 企業(yè)的“企”字下面是一個(gè)“人”，下面是一個(gè)“止”，如果把人去掉了，企業(yè)就停止了，也就死亡了。所以，從這個(gè)角度來講，我們要理解企業(yè)這個(gè)“人”字，我 個(gè)人覺得至少有兩層意思，當(dāng)然也可能有更多的意思。這個(gè)“企”字當(dāng)中的“人”字首先是企業(yè)所服務(wù)的對(duì)象，就是消費(fèi)者。如果你所服務(wù)的消費(fèi)者都走掉了，都離 開了，那你這個(gè)企業(yè)肯定就死了。也就是取決于你這個(gè)企業(yè)是不是能夠留住消費(fèi)者。大家的判斷好象阿里巴巴多一點(diǎn)，因?yàn)轳R云提出來他要為10億的消費(fèi)者提供一個(gè)平臺(tái)，所以它擁有的消費(fèi)者可能會(huì)更多。一億人在為阿里巴巴工作，服務(wù)10億消費(fèi)者，所以大家從這個(gè)角度看，可能阿里巴巴更有機(jī)會(huì)活得更長(zhǎng)一點(diǎn)，這是從消費(fèi)者角度。
那么，從人的另外一個(gè)家度，我覺得應(yīng)該是企業(yè)自己的員工，也就是說，如果你企業(yè)員工都留不住，那么你這個(gè)企業(yè)也肯定是停止，至少是停止增長(zhǎng)，最 后也就死亡了。那么，怎么樣能夠讓消費(fèi)者留住，怎么樣能夠擁有更多的消費(fèi)者，怎么樣能夠讓優(yōu)秀的員工不斷的加入，而且通過員工的發(fā)展使企業(yè)發(fā)展的更好。我 覺得關(guān)鍵取決于企業(yè)的文化。在《基業(yè)常青》這本書上有一個(gè)研究，一個(gè)組織壽命誰(shuí)更長(zhǎng)，其實(shí)是取決于文化的，世界上現(xiàn)在最長(zhǎng)壽的應(yīng)該說是宗教，特別是基督教 這樣一個(gè)組織，或者比如說羅馬教會(huì)，這是最長(zhǎng)壽的。其次，是一些知名的大學(xué)，比如說哈佛，在美國(guó)國(guó)家沒有之前他就有了，已經(jīng)存在了。那么，對(duì)于企業(yè)來講， 現(xiàn)在當(dāng)然有些家族企業(yè)，比如說日本，或者歐洲有一些家族企業(yè)可能已經(jīng)存活200年以上了。那么，為什么他們會(huì)長(zhǎng)壽呢？不取決于他做的多大，而取決于我剛才 講的他有特色，他能夠留住消費(fèi)者，同時(shí)也能夠按照他自己的發(fā)展要求把應(yīng)該留住的員工留住。
所以，我個(gè)人感覺應(yīng)該是企業(yè)文化是決定企業(yè)能夠活的更長(zhǎng)的根本原因。謝謝！ |
