6月20日晚，古井集團舉行第二屆“感動古井”人物頒獎盛典，9位“感動古井”人物及9位提名人物，以愛崗敬業(yè)的感人故事，引在場觀眾感動落淚。他們作為企業(yè)的貢獻者，以實際行動傳承古井的“貢獻”文化。
9人當選“感動古井”人物
提起對年幼孩子的愧疚，劉國英哭了……
提起對妹妹、妹夫的愧疚，劉杰哭了……
提起對患病妻子和92歲老母的愧疚，史健哭了……
……
感動是情感基于真實的贊揚，感動是善良與本真的精神共鳴。在頒獎盛典現(xiàn)場，不僅僅是他們哭了，在場的800名古井人也跟著哭了，在感動人物的眼里，他們的愧疚永遠是對家庭、對親人，但是對于工作，他們做到了問心無愧、無怨無悔。他們對工作的無言付出以及家人背后的鼎力支持，贏得了全體古井的人掌聲。
當選本屆“感動古井”人物的有以堅定毅力打造樣板市場的劉榮華，不畏威脅堅守原則的劉杰，雄踞合肥市場的玉面書生張春，把自己嫁給古井的蒙古族姑娘劉國英，被稱為皖北“活地圖”的李力，以工作為最大幸福的史健，有愛有恨的鐵面審計人李文進，“半路出家”的高級會計師麻玉俠和孩子眼中最忙的媽沈虹。另有9人獲得感動古井人物提名獎，分別是：閆振寶、來彬、芮友濤、鄭友芳、陶昊、龔磊、嵇丁根、路建安和褚瑞山。
獲獎人員中，有的來自銷售一線，有的來自生產(chǎn)車間，有的來自質(zhì)檢、研發(fā)等部門，他們對古井充滿深厚的感情，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，為古井集團近年來的跨越發(fā)展做出了突出貢獻，用自己的實際行動感動了周圍的人，充分展現(xiàn)了古井人愛崗敬業(yè)的奉獻精神、開拓進取的創(chuàng)新精神，積極踐行古井的“貢獻”文化。
領(lǐng)導(dǎo)與觀眾同席，“感動”與“感動”碰面，這次感動古井人物頒獎盛典，讓人感動的不僅是人物事跡，還有頒獎盛典本身�，F(xiàn)場沒有主席臺和茶水，市相關(guān)負責(zé)人及公司中高層管理人員不享受特殊待遇，一道與觀眾同席；沒有領(lǐng)導(dǎo)頒獎，導(dǎo)演組創(chuàng)新性地采用第一屆“感動古井”人物為第二屆“感動人物”頒獎的形式，讓“感動”與“感動”會面；同時，頒獎盛典的舞臺采用T型設(shè)計，讓現(xiàn)場觀眾近距離與“感動”接觸 。
頒獎盛典進行的同時，微博、微信、QQ空間也開始紛紛行動起來�，F(xiàn)場觀看的員工以多種形式“直播”頒獎盛典。網(wǎng)友“紫禁城”表示：“感動人物，讓我內(nèi)心久久不能平靜，這是個注定要讓人感動的瞬間，向感動人物學(xué)習(xí)。”
“密室”中走出的感動
在頒獎盛典現(xiàn)場，位于東側(cè)看臺下面的一個舞廳“暗藏玄機”，但是沒有人把過多的注意力放在這里，其實這里藏著感動人物最珍貴的“禮物”。
“半年都沒回渦陽老家看望老母親了，您現(xiàn)在能回去看看嗎？”主持人問史健。
“不能”，史健堅決的口吻中，讓人感到意外，但也聽得出帶著對母親的深深愧疚，他的理由還是放不下工作。
這時“密室”的門打開了，這是導(dǎo)演組送給史健的“禮物”，他92歲的母親在妻子和哥哥的攙扶下走出“密室”，踽踽步入現(xiàn)場。這個時候史健的表情是驚喜、是感動、是感謝，他快步向前，抱住自己的母親。老人手里的手帕里還裹著親手做的、兒子最愛吃的菜包子。這是母親對兒子的疼愛，史健大口吃了起來，就著淚水一起咽下。
老人叮囑兒子，“要以工作為重，要好好干，不要擔(dān)心我，我有你哥哥照顧。”老人的一席話讓全場起立，為這位偉大的母親鼓掌。這個感動的畫面也讓主持人芮黎明一度哽咽。
劉國英是來自東北的蒙古族人，來古井16個年頭了，她已經(jīng)完全把自己嫁給了古井，現(xiàn)在是古井唯一的女高工。這位工作狂的媽媽，在兒子朱胤同的眼里卻不是一位好媽媽。劉國英的丈夫朱靖宇是古井銷售外勤人員，長期在外，劉國英也因白天忙于工作，很少在家，朱胤同只能用自己左手跟右手下棋。談起兒子的童年，劉國英覺得虧欠太多。
看著丈夫和兒子從“密室”走來，劉國英捂著嘴就流出了淚水，她抱著老公和兒子許久說不出話來。而這時，兒子也懂事了，對母親不能顧及自己的所為表示完全理解，他的一句“老媽，我愛你！”讓一家人再次相擁，掌聲全場回蕩。
沈虹從“密室”里拿到的是兒子千里之外為自己寄回的畫像，這是兒子第一次為母親作畫。在兒子王振振的眼中，沈虹永遠是最忙的媽。每天留給王振振的永遠都是早上的“剩飯”和一串冰冷的鑰匙。沈虹當時正負責(zé)瑞能熱電項目的資金籌措，在她的眼里就是不能因為自己的原因延緩了項目建設(shè)的速度。沈虹的這股拼勁也影響了兒子王振振，讓他以優(yōu)異成績考上了中國美術(shù)學(xué)院，實現(xiàn)了他的大學(xué)夢。
看到兒子給自己的畫像，沈虹覺得自己很美，因為兒子用畫筆描繪出了媽媽的專注與堅毅，更重要的是兒子對母親的那份深厚的情感。
古井貢酒傳承“貢獻”文化
“貢獻”文化在古井傳承1800多年，也是古井集團企業(yè)文化的精髓，其宗旨就是對外塑造品牌，對內(nèi)凝聚力量。古井集團通過舉辦“感動古井”人物評選的方式，旨在激勵萬名古井人人人充當古井品牌、古井形象和古井榜樣。
公元196年，曹操向漢獻帝劉協(xié)進獻“九醞春酒”，開啟貢酒淵源，自此展開了古井“貢獻”文化的篇章；古井酒廠創(chuàng)業(yè)時期，老一輩古井人發(fā)揚“擦擦汗，撥撥燈，超額任務(wù)上北京”的精神，鼓足干勁，無私奉獻，奠定了古井“四連冠”的優(yōu)秀品質(zhì)；近年來，古井人堅持“貢獻美酒 樂享生活”的美好價值理念，將傳承了幾千年的文化要素充分融合，形成了一套完整的文化體系，即以“中華第一貢”為旗幟，以“貢”字為核心，以“忠誠、貢獻、共享”為特征的“貢獻”文化。
千百年來，古井貢酒經(jīng)過了“古井自古有名，貢酒應(yīng)貢人民”的轉(zhuǎn)換，成為貢獻給老百姓的佳品。2010年以來，古井集團一直支持民間公益組織“格�；�”，先后捐資助學(xué)250余萬元，用于西部兒童生活教育建設(shè)。古井貢酒連續(xù)三年贊助“CCTV感動中國年度新聞人物評選”，“心動安徽新聞人物”等社會公益評選活動，弘揚了社會正氣，傳遞中華文明的正能量。據(jù)不完全統(tǒng)計，2010年到2012年，古井集團用于履行社會責(zé)任，支持公益弘揚社會正能量的費用已經(jīng)超過4000萬（不含稅收）。
“做真人，釀美酒，善其身，濟天下”，古井人作為古井貢酒的制造者，將一脈相承的“貢獻”文化發(fā)揚光大，致力于打造“中國最好的、最受尊重的、最受歡迎的白酒企業(yè)”。而“感動古井”人物只是近萬名古井員工的代表。在古井，還有很多像他們一樣的員工為了古井跨越式發(fā)展，默默奮斗在各自的崗位上，舍小家，顧大家，以實際行動踐行古井“貢獻”文化。
貢獻者的感動恰如一杯古井貢酒，端起來是一杯液體，品起來是對精神的寄托和情感的表達�，F(xiàn)場觀眾張永振認為：“‘感動古井’人物對古井的堅守與忠誠，以及對工作的執(zhí)著、對事業(yè)的追求，給了每個古井人精神的鼓舞，也激勵著我們在企業(yè)的跨越式發(fā)展中貢獻力量。” |
