本網(wǎng)訊 “伊利的企業(yè)文化務(wù)實(shí)、深遠(yuǎn)，很多思路和做法都能借鑒。” 8月26日，在河南工商聯(lián)組織的“河南省民營企業(yè)文化建設(shè)高峰論壇”上，500余名河南企業(yè)家聽取了伊利集團(tuán)副總裁靳彪介紹的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)后，深受感觸。
這次論壇是由河南省工商聯(lián)主辦，以“深入踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，努力建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化”為主題，特邀清華大學(xué)劉再烜教授和伊利集團(tuán)副總裁靳彪共同主講，500余位河南企業(yè)家代表參加了論壇。
伊利集團(tuán)副總裁靳彪介紹了伊利依托社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)企業(yè)文化的經(jīng)驗(yàn)。他表示，風(fēng)正帆揚(yáng)好行舟，企業(yè)文化要戳的住、立得牢，就要與國家、社會(huì)發(fā)展的大勢(shì)結(jié)合，只有把企業(yè)文化建設(shè)融入到國家的大要求里，融入到社會(huì)發(fā)展的大形勢(shì)里，才能讓企業(yè)文化具有生命力和持久性。
在近1個(gè)小時(shí)的分享中，靳彪從兩個(gè)基本層面講解了伊利的企業(yè)文化。首先他提出，弄清一個(gè)企業(yè)的文化，可以從兩個(gè)基本維度入手：企業(yè)從哪里來，向哪里去。他動(dòng)情地介紹了伊利從一個(gè)街道回民乳制品小廠成長為全球乳業(yè)10強(qiáng)的歷程。
過程中，伊利集團(tuán)董事長潘剛“一張行軍床”的故事讓與會(huì)企業(yè)家對(duì)堅(jiān)守的企業(yè)家精神有了更為深刻的認(rèn)識(shí)。1992年，潘剛大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入了伊利，開始甚至租不起房，連住的地方都沒有，就在公司的化驗(yàn)室里，搭了一個(gè)行軍床。也這是從這張行軍床起步，潘剛開始了在伊利至今22年的堅(jiān)守和耕耘。通過這個(gè)故事，靳彪表示，伊利的誕生，是改革創(chuàng)新中來的，伊利的事業(yè)，是艱苦奮斗來的，這是伊利企業(yè)文化的根基。
關(guān)于“向哪里去”，靳彪介紹了伊利企業(yè)愿景、核心價(jià)值觀和商業(yè)行為準(zhǔn)則三個(gè)方面的內(nèi)容。在伊利的企業(yè)文化中，提倡用愿景鼓舞人，用核心價(jià)值觀指導(dǎo)人，用商業(yè)行為準(zhǔn)則約束人，進(jìn)而發(fā)揮人的最大價(jià)值。他特別指出，在企業(yè)文化的塑造中，要多使用一些寓言、故事來直觀呈現(xiàn)，并反復(fù)提示、提醒員工，從而讓企業(yè)文化入眼、入腦、入心。
就企業(yè)文化和企業(yè)戰(zhàn)略、日常經(jīng)營的關(guān)系，靳彪表示這是一個(gè)理論界研究的焦點(diǎn)和難點(diǎn)。避開理論，他用伊利申奧過程中發(fā)生的兩個(gè)小故事來直觀闡釋，表達(dá)出“優(yōu)秀的企業(yè)文化協(xié)力戰(zhàn)略的實(shí)施，正確的企業(yè)戰(zhàn)略夯實(shí)文化的根基”的觀點(diǎn)。在伊利申奧過程中，一路艱辛，但正是在這樣重大的企業(yè)戰(zhàn)略推進(jìn)過程中，奧運(yùn)精神逐漸進(jìn)入了伊利的企業(yè)文化。通過對(duì)奧運(yùn)精神的理解和落實(shí)，產(chǎn)品達(dá)到了奧運(yùn)品質(zhì)，員工內(nèi)化了奧運(yùn)理念，戰(zhàn)略和文化實(shí)現(xiàn)互為驅(qū)動(dòng)。“今年恰為伊利服務(wù)奧運(yùn)10周年，10年來，伊利的主營收入從2005年的百億躍升到2013年477億。這快速發(fā)展的10年，恰也是伊利企業(yè)文化完整塑造的10年。”靳彪表示。
演講過程中，靳彪也對(duì)河南的消費(fèi)者和在場企業(yè)家表達(dá)感謝。他說，伊利對(duì)合作者、消費(fèi)者一直心懷感恩，這也是企業(yè)文化的重要組成部分。他形象地說：恩字有因，我們需要時(shí)時(shí)知道歸因。
主持該論壇的河南省工商聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，建設(shè)良好的企業(yè)文化，不僅是企業(yè)經(jīng)營的重要方面，也是落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的重要內(nèi)容。企業(yè)家不僅經(jīng)營產(chǎn)品，也是經(jīng)營責(zé)任。伊利的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，樹立了在企業(yè)中傳承、貫徹社會(huì)責(zé)任的良好典范。 |
