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“國考熱”退燒,大學(xué)生就業(yè)更青睞互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)

時間:2014-11-20 09:46:13  來源:新聞晨報 中國前沿資訊網(wǎng)  作者:查睿

  公務(wù)員“國考”在即,研究生考試將在一個月之后進(jìn)行,各大企業(yè)的校園招聘也如火如荼……伴隨著11月乍寒還暖的秋風(fēng),就業(yè)季如約而至,今年畢業(yè)生的就業(yè)去向有何不同呢?人人網(wǎng)大學(xué)生就業(yè)方向調(diào)查近日出爐,調(diào)查顯示,今年的“國考”熱情已有所“退燒”,考研依舊是熱門選擇,但創(chuàng)業(yè)成為越來越多的大學(xué)生考慮方向之一。值得注意的是,隨著國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,畢業(yè)生不再“崇洋媚外”,青睞民企的畢業(yè)生也逐漸增多。

  據(jù)悉,參與本次調(diào)查的大學(xué)生共計2306名,其中男生1137名,女生1169名。

  公務(wù)員吸引力下降,更青睞氛圍活潑的公司

  歷年來,“國考”總是大學(xué)畢業(yè)生的聚焦點(diǎn),據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,大學(xué)生參加“國考”的原因主要有以下幾個方面:23.1%的受訪大學(xué)生覺得就業(yè)難、考試易;20.3%認(rèn)為受國人傳統(tǒng)的官本位思想影響;19.7%認(rèn)為公務(wù)員飯碗穩(wěn)定,社會地位高;14.1%認(rèn)為是逐利而來,待遇好;13.6%的受訪大學(xué)生則稱“國考”考試成本不高;另有9.2%的受訪大學(xué)生稱受到周圍的親友影響而報考。

  從今年9月1日到11月15日,人人網(wǎng)上“國考”總提及數(shù)為2672.8萬次,最高單日關(guān)注人數(shù)達(dá)45.6萬人。這些數(shù)據(jù)從側(cè)面反映了“國考”的關(guān)注度。

  值得注意的是,大學(xué)生今年對“國考”的報考熱情不如此前高漲。四成大學(xué)生稱“國考不考白不考”,因?yàn)榭荚嚦杀静凰愀�。對此,該調(diào)查負(fù)責(zé)人表示,大學(xué)生把“國考”視為一種重要就業(yè)渠道,是因?yàn)楣珓?wù)員社會地位高,工作穩(wěn)定體面,完備的福利待遇讓人羨慕;但當(dāng)下的形勢,令得報考公務(wù)員對于大學(xué)生的吸引力有所下降。此外,該負(fù)責(zé)人還補(bǔ)充稱,90后特立獨(dú)行、強(qiáng)調(diào)個性,因此不少90后更傾向到氛圍活潑一些的公司工作。

  六成大學(xué)生期望起薪不低于3000元

  記者了解到,針對90后大學(xué)畢業(yè)生第一份工作的起薪調(diào)查,6.5%的受訪大學(xué)生對首份工作起薪的期望是5000元以上;13.9%的人希望起薪高于4000元;37.8%稱希望起薪不低于3000元;21.8%稱起薪應(yīng)高于2500元;15.7%稱工資應(yīng)高于2000元; 另有4.3%的受訪大學(xué)生稱希望起薪不低于1500元。

  與此同時,74.4%的受訪大學(xué)生稱現(xiàn)在有清晰的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃,25.6%則認(rèn)為自己對職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)有些迷惑。在表示已經(jīng)有明確職業(yè)規(guī)劃的受訪大學(xué)生中,14.6%的同學(xué)稱是大一時開始明確職業(yè)規(guī)劃;20.2%的人稱大二時明確;稱大三時明確職業(yè)規(guī)劃的同學(xué)最多,占比48.7%; 大四時明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的人占16.5%。

  一成以上畢業(yè)生打算嘗試創(chuàng)業(yè)

  調(diào)查顯示,準(zhǔn)備考研和創(chuàng)業(yè)的同學(xué)同樣不在少數(shù)。26.5%的受訪大學(xué)生表示自己正在為研究生考試備考,11.8%的同學(xué)稱會進(jìn)行創(chuàng)業(yè)嘗試,另有5.4%稱會出國留學(xué)。今年9月1日到11月15日,人人網(wǎng)上大學(xué)生對考研的總提及數(shù)為2.79億次,最高單日關(guān)注人數(shù)達(dá)251萬人;同期,大學(xué)生對出國的總提及數(shù)達(dá)8986.9萬,最高單日關(guān)注人數(shù)達(dá)85萬人。

  據(jù)介紹,一些90后大學(xué)生不喜歡被朝九晚五的工作束縛,因家中有些經(jīng)濟(jì)實(shí)力,或自身有超于常人的魄力和想法,他們會更傾向于自己創(chuàng)業(yè)。

  譬如,有一些IT技術(shù)方面專業(yè)的90后,在大學(xué)期間就和志趣相投的技術(shù)男組成小的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),開發(fā)圍繞大學(xué)生活的APP 應(yīng)用產(chǎn)品,并且取得了不俗的用戶量和收入,大學(xué)畢業(yè)后他們希望繼續(xù)創(chuàng)業(yè),并渴望通過拿到VC創(chuàng)業(yè)風(fēng)投,幫助自身產(chǎn)品做大。

  就業(yè)選擇有變化,外企降、大型民企升

  調(diào)查還顯示,在大學(xué)生就業(yè)的企業(yè)類型選擇上,國企占比最多,占大學(xué)生比例的27.6%;緊隨其后的是外企,占比24.3%;互聯(lián)網(wǎng)大型民企排在第三位,占比22.8%;合資企業(yè)占比17.9%,排第四;其他占比7.4%。值得一提的是,對比去年的數(shù)據(jù),外企雖仍然排在第二位,但是所占比重減少了3%,而大型民企的比重則上升了4%。

  該調(diào)查項(xiàng)目負(fù)責(zé)人告訴記者,工商管理、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、市場營銷、電子商務(wù)、計算機(jī)應(yīng)用成為三巨頭員工人數(shù)占比最多的5個專業(yè)。

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