本網(wǎng)訊 當(dāng)前，面對(duì)行業(yè)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，建筑企業(yè)只能用更多的精品工程取信于業(yè)主，才可能贏得更大的市場(chǎng)。俗話說(shuō)：小型企業(yè)靠機(jī)遇、中型企業(yè)靠管理、大型企業(yè)靠文化。而實(shí)踐也不斷證明：企業(yè)興衰在于管理，管理活力源自文化。
我們的企業(yè)文化，是以工程現(xiàn)場(chǎng)形象為外在表現(xiàn)，以企業(yè)理念為內(nèi)在要求，以創(chuàng)建精品工程為對(duì)象的陣地文化，它需要全體員工投射出強(qiáng)烈的向心力和凝聚力，將全部的力量和智慧投入到創(chuàng)建精品工程工作中去。
人是企業(yè)文化的踐行者，更是精品工程的創(chuàng)造者，企業(yè)文化只有滲入每一位員工的內(nèi)心，并成為一種內(nèi)在的精神動(dòng)力，才能充分展示其獨(dú)特魅力。因此，企業(yè)要充分發(fā)揮文化引領(lǐng)激勵(lì)人、規(guī)范約束人、培育塑造人的作用；要用文化栓心留人，凝心聚力，共克時(shí)艱。只有這樣，才能將企業(yè)文化真正融入員工心中，融入精品工程建設(shè)之中，才能打造更多享譽(yù)世界的“中國(guó)品牌”。
作為企業(yè)員工，我們只有把企業(yè)文化的價(jià)值觀作為自己的人生觀，在工作中才能心無(wú)旁騖，對(duì)每一個(gè)工程細(xì)節(jié)和缺陷都保持敏銳的洞察力和責(zé)任心，從而用心想事，用智謀事，用力干事，對(duì)產(chǎn)品精雕細(xì)琢，發(fā)揮工匠精神，把爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的理念貫穿到每項(xiàng)工作中，貫穿到創(chuàng)建精品工程的全過(guò)程中去。
再者，“制度管事，文化管心”，制度標(biāo)準(zhǔn)只有內(nèi)化于心，外化于行，不斷融入新思維、新載體，通過(guò)探索與實(shí)踐，才能發(fā)揮作用。因此，企業(yè)文化需要通過(guò)有效的方式傳播，需要將理念轉(zhuǎn)化為認(rèn)知和行動(dòng)，才能確保精品工程落地開(kāi)花。
企業(yè)文化，是企業(yè)的的形象和靈魂，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的能量寶庫(kù)，更是撐起企業(yè)大廈的基石。我們要將企業(yè)文化建設(shè)工作與建設(shè)精品工程緊密結(jié)合起來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目文化→服務(wù)員工→激勵(lì)員工→工程質(zhì)量→精品工程這樣一個(gè)轉(zhuǎn)化流程和轉(zhuǎn)化目標(biāo)，從而為社會(huì)建造更多的精品工程，讓企業(yè)在海內(nèi)外、在祖國(guó)各地樹(shù)口碑、創(chuàng)品牌，為企業(yè)再創(chuàng)輝煌提供不竭動(dòng)力！ |
