中國(guó)企業(yè)文化傳播網(wǎng)訊（楊曉芳） 為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，做好人才儲(chǔ)備，7月1日早9：00，中鐵一局建安公司西安建筑分公司2023年后備干部競(jìng)聘理論考試在分公司機(jī)關(guān)會(huì)議室開展，正式拉開了分公司“起航行動(dòng)”后備干部競(jìng)聘序幕。
當(dāng)天，來(lái)自分公司機(jī)關(guān)及所屬各項(xiàng)目部共計(jì)25名管理人員報(bào)名參加了考試，涉及競(jìng)聘的崗位涵蓋項(xiàng)目部黨支部副書記、總工程師、商務(wù)副經(jīng)理和安全總監(jiān)等。
據(jù)悉，此次競(jìng)聘主要分為資格篩查初審、理論知識(shí)考試和現(xiàn)場(chǎng)綜合能力面試三個(gè)環(huán)節(jié)，理論知識(shí)考試主要是測(cè)試競(jìng)聘人員對(duì)應(yīng)聘崗位相關(guān)理論業(yè)務(wù)知識(shí)以及集團(tuán)公司、公司相關(guān)文件制度的知曉及掌握程度，特別是運(yùn)用理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作方法分析解決項(xiàng)目部實(shí)際施工問(wèn)題的能力。筆試結(jié)束后，此次競(jìng)聘還將結(jié)合成績(jī)進(jìn)行后續(xù)面試環(huán)節(jié)，分公司紀(jì)檢委員將全程參與并監(jiān)督競(jìng)聘工作。
筆試期間，分公司紀(jì)檢委員、總工程師胡展孝對(duì)考試工作進(jìn)全程行監(jiān)督檢查，確保了考務(wù)組織的嚴(yán)謹(jǐn)性、考試程序的規(guī)范性和考試結(jié)果的公平公正�？荚嚞F(xiàn)場(chǎng)井然有序，競(jìng)聘人員都能夠精神飽滿、認(rèn)真思考、沉著冷靜，專心作答。充分展現(xiàn)了西建人的良好精神風(fēng)貌。
考試結(jié)束后，競(jìng)聘人員普遍表示，今年分公司組織的的后備干部競(jìng)聘考試工作受到職工歡迎，為有理想、有精神、有干勁、有激情的員工搭建了上升的平臺(tái)，為項(xiàng)目部今后各項(xiàng)施工生產(chǎn)以及日常管理工作的積極開展，儲(chǔ)備了人才力量，奠定了基礎(chǔ)。
自今年年初分公司籌備開展后備干部競(jìng)聘工作以來(lái)，分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開專題會(huì)議，成立后備干部公開競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定專項(xiàng)實(shí)施方案。嚴(yán)格按照自主報(bào)名、資格審查、理論考試、綜合面試等環(huán)節(jié)扎實(shí)推進(jìn)競(jìng)聘工作。競(jìng)聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)遵循民主原則、全程接受監(jiān)督，做到全程公開、公正、透明、規(guī)范。
考試結(jié)束后，分公司競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組將結(jié)合筆試成績(jī)，按崗位不同進(jìn)行分類排名，研究確定進(jìn)入面試人員，確保最終選拔優(yōu)秀人員進(jìn)入后備干部管理庫(kù)，作為下一步提拔的重要候選人。 |
