隋廣義、馬小秋，深圳鼎益豐集團的兩位創(chuàng)始人，是集團企業(yè)文化的塑造者。今天，我們就跟隨隋廣義認識鼎益豐集團的企業(yè)文化。
企業(yè)文化是企業(yè)全體員工的一種共識，共同的理想、共同的行為，也是全體員工所共同遵循的原則、標準。企業(yè)文化是企業(yè)組織的基因，直接決定企業(yè)能否持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)健康長壽的決定性因素。隋廣義在經營發(fā)展鼎益豐集團的過程中，把企業(yè)文化作為企業(yè)的靈魂，在企業(yè)的發(fā)展過程中發(fā)揮了重要作用。
企業(yè)的愿景、使命、價值觀是企業(yè)文化管理的三要素，三者之間是一種相互依存的關系，鼎益豐集團的企業(yè)文化也是同這三要素組成的。
企業(yè)愿景回答了“企業(yè)在未來將成為什么樣”的問題，反映了企業(yè)對長遠未來的追求與理想，對企業(yè)發(fā)展起著重大的指引作用，它強調企業(yè)內在的一種追求。隋廣義鼎益豐的企業(yè)愿景是“打造千年鼎益豐”，并以此為目標，創(chuàng)新模式，布局產業(yè)，煥發(fā)集團的生命活力。
使命回答了“企業(yè)為什么存在”的問題，是企業(yè)對自身生存發(fā)展“目的”的準確定位，區(qū)別于其他企業(yè)而存在的原因，它強調企業(yè)對社會的價值體現(xiàn)。隋廣義鼎益豐的企業(yè)使命是“興業(yè)濟民、普利大眾”，正是這樣的使命感，使鼎益豐集團贏得社會、員工、客戶的支持。
核心價值觀回答了“企業(yè)發(fā)展應遵循什么原則”的問題，在完成使命、達成愿景的過程中，核心價值觀是一切行動、目標的準則和依據(jù)。隋廣義鼎益豐的企業(yè)核心價值觀是“無我、利他、專一、守信”，指導鼎益豐集團及其員工樹立正確的價值觀和形成規(guī)范的行為準則。
隋廣義，把鼎益豐集團的企業(yè)文化融合到企業(yè)發(fā)展的方方面面，為企業(yè)的發(fā)展注入動力和能量。 |
