本網(wǎng)訊 12月11日，主題為“創(chuàng)新 以人為本”的“2013-2014英特爾中國企業(yè)社會責(zé)任報告”今天在京發(fā)布。發(fā)布會通過多項案例故事，生動展示了英特爾的企業(yè)社會責(zé)任實踐如何回歸“人”的本源，通過建立企業(yè)社會責(zé)任生態(tài)圈激發(fā)人人創(chuàng)新、公眾參與的社會氛圍，讓社會更智慧、更包容、更可持續(xù)。“2013-2014英特爾中國企業(yè)社會責(zé)任報告”不僅全面闡述了英特爾中國在企業(yè)社會責(zé)任理念上的演化，而且翔實地披露了其在企業(yè)社會責(zé)任實踐上的績效和成果。
今年發(fā)布會著重通過分享了來自不同領(lǐng)域的英特爾企業(yè)社會責(zé)任實踐者和受影響者的故事，展現(xiàn)了英特爾在企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域所做的努力和積極影響。英特爾中國教育事務(wù)總監(jiān)朱文利女士以“創(chuàng)新者創(chuàng)未來”為主題分享了英特爾積極推動教育創(chuàng)新，支持創(chuàng)新人才培養(yǎng)的理念和經(jīng)驗。2014英特爾可穿戴式創(chuàng)想挑戰(zhàn)賽前十名入圍團隊Baby Guard 隊長黃肖山、2014英特爾大學(xué)生電子設(shè)計競賽嵌入式系統(tǒng)專題邀請賽一等獎項目“空中全景機器人”作者清華大學(xué)的方鑫、2014英特爾國際科學(xué)與工程大獎賽決賽選手、北京市第八十中學(xué)的高中生楊東麟分別講述了他們?nèi)绾卧谟⑻貭柎罱ǖ膰H化競賽平臺上變創(chuàng)意為創(chuàng)造，運用先進科技來改變?nèi)藗兩�；來自清華大學(xué)的陶品教授和“中美創(chuàng)客大賽”西南賽區(qū)的召集人、來自西南交大的李君老師，介紹了與英特爾在高等教育及創(chuàng)客教育領(lǐng)域的合作，高度贊揚了英特爾在促進創(chuàng)新人才培養(yǎng)、課程改革、科研創(chuàng)新等方面多年來提供的支持以及產(chǎn)生的深遠影響；；此外，英特爾員工志愿者代表桂浩，英特爾成都企業(yè)社會責(zé)任經(jīng)理，展示了他的團隊專門為成都公益組織“好鄰居中心”開發(fā)的社區(qū)APP，介紹如何幫助社區(qū)居民建立“互助、環(huán)保、信任”社區(qū)治理新模式；最后，來自大連新興行業(yè)研究院的劉立會長，分享了大連市政府與英特爾共同推動的社會創(chuàng)新與實踐經(jīng)驗。
英特爾中國首席企業(yè)社會責(zé)任官楊鐘仁表示：“創(chuàng)新的源泉、靈感、需求和動因來自人才和社會，創(chuàng)新的目標是服務(wù)于人們創(chuàng)造美好生活。面對技術(shù)和產(chǎn)業(yè)的新一輪變革、更多創(chuàng)新將源自中國。英特爾將張開雙臂，以更加開放的態(tài)度與各界伙伴協(xié)同合作，讓中國智慧、中國創(chuàng)新閃耀世界！”
“2013–2014 英特爾中國企業(yè)責(zé)任報告”闡述了英特爾中國及其子公司的企業(yè)社會責(zé)任理念、戰(zhàn)略和具體實踐，以及2013 年7 月至2014 年9 月期間企業(yè)運營狀況和責(zé)任績效。本次年度報告的要點包括：
社會創(chuàng)新：
· 跨界社會創(chuàng)新平臺：“芯世界”社會創(chuàng)新中心開啟新階段，面向公眾倡導(dǎo)社會創(chuàng)新理念，激發(fā)“創(chuàng)變客”投身于社會創(chuàng)新行動。同時，英特爾相繼在上海、成都、大連支持當?shù)卣罱ㄉ鐣⻊?chuàng)新中心，成為其長期戰(zhàn)略合作伙伴。
· 技術(shù)解決社會問題：信息化是創(chuàng)新的最大助力，它既是社會變革的智能基礎(chǔ)，又是實現(xiàn)中國“新四化”的手段。英特爾日益重視分析中國社會發(fā)展需求，利用自身技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、管理、創(chuàng)新文化等優(yōu)勢，通過激發(fā)公眾參與、人人創(chuàng)新的社會創(chuàng)新氛圍來解決中國社會問題，在新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、教育、醫(yī)療、環(huán)保、養(yǎng)老、食品安全等方面都有一系列的舉措。
教育創(chuàng)新：
· 中美青年創(chuàng)客大賽：本次大賽是第五輪中美人文交流高層磋商配套活動之一，是首次從國家層面來推動創(chuàng)客運動。英特爾為賽事提供了技術(shù)和設(shè)備等多方位支持。作為創(chuàng)新的引領(lǐng)者和支持者，英特爾一直積極倡導(dǎo)創(chuàng)客精神，推動創(chuàng)客文化發(fā)展，大力支持創(chuàng)客運動、積極探索創(chuàng)客教育，并希望幫助未來一代都投身到創(chuàng)客行列，進而推動更大范圍和多途徑的創(chuàng)新，更有效應(yīng)對當前和未來挑戰(zhàn)。
· 英特爾國際科學(xué)與工程大獎賽： 2014年，共有13 名中國學(xué)生憑借9 個創(chuàng)新項目，獲得包括兩項頂級獎項、兩項同類最佳獎和三項專項一等獎在內(nèi)的個人及團體共計16 個獎項，創(chuàng)造了10 年來中國選手的最好成績。
· 高等教育：
- 培養(yǎng)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力：英特爾設(shè)置了一系列項目和活動，激發(fā)大學(xué)生對前沿技術(shù)的探索熱情，提升其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，協(xié)助高校培養(yǎng)適合知識經(jīng)濟發(fā)展需要、且擁有一流技術(shù)知識與實踐能力的優(yōu)秀創(chuàng)新人才。
- 提升教育教學(xué)水平：英特爾從課程建設(shè)、師資培訓(xùn)、共建聯(lián)合實驗室等方面幫助學(xué)校更新課程體系、擴展教師視野和提升教學(xué)水平。
- 搭建產(chǎn)學(xué)研平臺：英特爾將產(chǎn)業(yè)界對創(chuàng)新人才培養(yǎng)的理念和成功經(jīng)驗引入教育領(lǐng)域，攜手教育管理部門、高校以及產(chǎn)業(yè)伙伴，群策群力，共同營建教育創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，推進產(chǎn)學(xué)研合作，為創(chuàng)新人才培養(yǎng)搭建良好的生態(tài)環(huán)境。
· 職業(yè)教育：英特爾堅持“校企聯(lián)盟，創(chuàng)新職教”的校企合作宗旨，與全國50 多所高中職院校密切合作，開展多項職業(yè)教育項目。2014 年英特爾將職業(yè)教育項目十多年“校企聯(lián)盟”和“以賽促教”的經(jīng)驗和模式從學(xué)校創(chuàng)新人才培養(yǎng)擴展至產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)技能。此外，英特爾與成都工業(yè)學(xué)院、大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院校合作，建立英特爾設(shè)備技能培養(yǎng)計劃(ESAP)聯(lián)合培訓(xùn)中心，通過捐贈設(shè)備及資金、教師培訓(xùn)等項目支持中國職業(yè)教育人才培養(yǎng)，累計提供了30,000 余人次的實訓(xùn)操作。
智慧社區(qū)創(chuàng)新
· 社會創(chuàng)新周：2014 年5 月，第三屆社會創(chuàng)新周以“聯(lián)結(jié)，創(chuàng)變世界”為主題，相繼在北京、上海、成都開幕。本屆創(chuàng)新周通過聚焦科技和人文，舉辦多種創(chuàng)意互動活動，搭建跨界協(xié)作的平臺、促進協(xié)同創(chuàng)新，吸引更多的專業(yè)人士關(guān)注社會問題，探尋城市、鄉(xiāng)村、社區(qū)的內(nèi)外聯(lián)結(jié)模式，攜手創(chuàng)變客共同改變世界。本屆社會創(chuàng)新周匯聚數(shù)千名創(chuàng)變客、101 家合作伙伴和5,263 名參與者。
· DIY MY CITY：2014 年8 月，英特爾攜手共青團上海閔行區(qū)委員會等在上海共同發(fā)起“DIY MY CITY”項目，旨在讓每個人都可參與到城市建設(shè)中，倡導(dǎo)“我們變了，城市就變了”。
· 好鄰居中心：英特爾在成都支持公益組織“好鄰居中心”，鼓勵社區(qū)居民一起參與解決問題，開發(fā)APP 手機軟件、創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)、幫助社區(qū)居民建立俱樂部、建立社區(qū)自治，建立“互助、環(huán)保、信任”社區(qū)治理新模式。
· i 世界• 社區(qū)數(shù)字生活館：英特爾通過首家i 世界• 社區(qū)數(shù)字生活館，探索科技助老服務(wù)新模式。該館累計開放次數(shù)超過100 次，超過100 多名英特爾員工志愿者參與活動，志愿時間超過600 小時，服務(wù)上百名社區(qū)老年人。
· 社區(qū)發(fā)展創(chuàng)新基：2014 年3 月，英特爾攜手中國扶貧基金會等共同舉辦“公益同行• 社會組織合作發(fā)展論壇”，宣布支持四川16 個公益項目。“公益同行• 社區(qū)發(fā)展計劃”旨在搭建開放式創(chuàng)新平臺，促進跨界合作與激發(fā)社會活力，從人才培養(yǎng)、社區(qū)發(fā)展支持、社區(qū)能力陪伴三個層面，系統(tǒng)性地推動鄉(xiāng)村社區(qū)發(fā)展。
志愿精神凝聚企業(yè)文化
· 2013 年英特爾中國員工參與志愿服務(wù)比例達56%，服務(wù)時間64,418 小時。2014 年，英特爾中國共開展志愿服務(wù)項目96 個，志愿者活動672 次。自2009 年起，英特爾員工志愿服務(wù)時間超過5 百萬小時。
關(guān)愛地球
· 綠色辦公：2013 年6月至今，英特爾成都和大連工廠的固體廢物回收率均為93% 以上。此外，英特爾成都工廠節(jié)能團隊實施了30 多個節(jié)能項目，包括系統(tǒng)運行的優(yōu)化、設(shè)備及系統(tǒng)的改造、新技術(shù)的應(yīng)用等，節(jié)約了約一千四百萬度電。
英特爾中國是第一家參照全球報告倡議組織(GRI)的《可持續(xù)發(fā)展報告指南》(G3.1)編寫企業(yè)社會責(zé)任報告的在華跨國公司。英特爾中國每年發(fā)布一次企業(yè)社會責(zé)任報告，上期報告已于2013年12月出版，瀏覽報告并了解更多英特爾企業(yè)社會責(zé)任信息，請訪問：http://www.intel.cn/content/www/cn/zh/corporate-responsibility/corporate-responsibility.html |
