該公司通過“紅蠟燭公益扶貧計(jì)劃”開展各類支學(xué)助教活動(dòng)，以“授之以漁、互助分享、回饋社會(huì)、創(chuàng)造希望”為理念，扶貧助優(yōu)，幫助貧困地區(qū)改善教學(xué)環(huán)境
國泰基金紅蠟燭公益扶貧計(jì)劃
履行社會(huì)責(zé)任是企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體參與社會(huì)分工、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的需要，體現(xiàn)的是企業(yè)對(duì)利益相關(guān)者所傾注的關(guān)心和全力履行的承諾。作為國內(nèi)首批規(guī)范成立的基金公司之一，國泰基金成立20年來，始終秉承“以最大的專業(yè)性和勤勉為投資人實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定的財(cái)富增值”的經(jīng)營宗旨，在為投資者創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的同時(shí)，也不忘承擔(dān)起作為企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任，并將責(zé)任感落實(shí)到日常經(jīng)營活動(dòng)、企業(yè)員工發(fā)展和內(nèi)部治理體系以及其他方方面面當(dāng)中。
國泰基金始終踐行“專業(yè)、守信、進(jìn)取、和諧”的核心價(jià)值觀；努力創(chuàng)造優(yōu)良的投資業(yè)績，使投資人的生活變得更加美好；提供員工發(fā)展平臺(tái)，使員工的生活變得更加美好；以“回饋股東，回報(bào)社會(huì)”為使命，專業(yè)勤勉、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。同時(shí)，常懷感恩之心，幫助社會(huì)上需要幫助的群體，使人民生活變得更加美好。
積極履行經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任
國泰基金通過自身對(duì)主營業(yè)務(wù)的努力經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)了投資者、股東、公司和員工等相關(guān)主體的多贏，取得了社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等多種效益的豐收。
公司積極響應(yīng)國家戰(zhàn)略導(dǎo)向，發(fā)揮金融機(jī)構(gòu)的融資優(yōu)勢，助力國企改革，服務(wù)國家產(chǎn)業(yè)政策，支持產(chǎn)業(yè)升級(jí)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。作為全國社會(huì)保障基金投資管理人，公司積累豐富的養(yǎng)老金管理經(jīng)驗(yàn)，建立專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)和完善的風(fēng)控制度和體系，依托優(yōu)良的投資業(yè)績和完善的溝通服務(wù)，保持了長期良好的社保、年金服務(wù)記錄，贏得了投資人的認(rèn)可與信任。公司還致力于社�；�、企業(yè)年金基金等理論的研究、投資管理和客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)籌備，以市場參與機(jī)構(gòu)的角色，為政府養(yǎng)老金改革的探索與發(fā)展做出自己的理論和實(shí)踐貢獻(xiàn)。
公司貫徹“以人為本”理念，將員工作為公司核心資產(chǎn)，致力于為員工提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位、合理的薪酬福利待遇以及完善的員工保障體系，通過建立健全一系列人力資源管理制度，提供員工職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn)，開展“工作生活輔導(dǎo)”、財(cái)富大學(xué)“周末下午茶”、“職場加油站”等活動(dòng)，落實(shí)健康體檢、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、健身運(yùn)動(dòng)等各類保障福利，關(guān)愛員工成長，使員工快樂工作、健康生活，成就美好人生。
公司成立財(cái)富大學(xué)，持續(xù)提升員工職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)能力，構(gòu)建多層次多形式的員工培訓(xùn)體系。財(cái)富大學(xué)在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)合工會(huì)、團(tuán)委共同組織開展毅行（黨建、團(tuán)建）活動(dòng)，激勵(lì)員工以更好的狀態(tài)和斗志投身于基金事業(yè)，為基金持有人創(chuàng)造豐厚回報(bào)。
2018年，公司繼續(xù)秉承以“黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)融合黨建，互促進(jìn)，共發(fā)展”的工作思路，著力加強(qiáng)覆蓋全員的社會(huì)主義核心價(jià)值觀的教育。積極推動(dòng)黨員日常學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化落實(shí)，強(qiáng)調(diào)黨建和日常業(yè)務(wù)相融合，通過整理匯編學(xué)習(xí)材料、外聘專家來司專題輔導(dǎo)、組織觀看專題片等豐富多彩的方式，加強(qiáng)黨員對(duì)自身身份的認(rèn)同感和自豪感，深刻了解自身應(yīng)擔(dān)負(fù)的社會(huì)責(zé)任。同時(shí)，通過黨員和普通員工共同參與的活動(dòng)、公益助學(xué)等項(xiàng)目，強(qiáng)化黨建影響，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀的傳播普及到普通員工中去。
“紅蠟燭公益扶貧計(jì)劃”
國泰基金用實(shí)際行動(dòng)承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，通過“紅蠟燭公益扶貧計(jì)劃”開展各類支學(xué)助教活動(dòng)，以“授之以漁、互助分享、回饋社會(huì)、創(chuàng)造希望”為理念，扶貧助優(yōu)，幫助貧困地區(qū)改善教學(xué)環(huán)境，希望通過企業(yè)的力量為社會(huì)盡一份力，讓貧困地區(qū)的教育朝著更好的方向發(fā)展，讓每一位教師、學(xué)生，以及投身其間的志愿者，能夠提升價(jià)值感、幸福感和文化使命感。
經(jīng)過多年的發(fā)展，國泰基金建立了規(guī)范的公益實(shí)踐體制，成立了紅蠟燭專項(xiàng)基金和紅蠟燭理事會(huì)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司章程的相關(guān)規(guī)定制定了《紅蠟燭公益扶貧計(jì)劃運(yùn)作流程指引》以及《紅蠟燭理事會(huì)管理辦法》，確保所有公益項(xiàng)目透明規(guī)范運(yùn)作，由紅蠟燭理事會(huì)指導(dǎo)并管理紅蠟燭相關(guān)活動(dòng)、紅蠟燭資金的使用以及重大事項(xiàng)的決策。
今年是國泰基金成立20周年，紅蠟燭以“感恩回饋”為契機(jī)發(fā)起了包含公司全體員工、客戶合作伙伴以及社會(huì)公益機(jī)構(gòu)在內(nèi)的一系列公益實(shí)踐。在中國基金業(yè)協(xié)會(huì)的協(xié)作下，執(zhí)行了“紅蠟燭汾西助學(xué)金計(jì)劃”，緩解當(dāng)?shù)匾蜇気z學(xué)的現(xiàn)象。國泰基金為全縣建檔立卡的100名優(yōu)秀貧困高中生發(fā)放了助學(xué)金，每人3000元；也給20名從汾西走出去的大學(xué)生的家庭各捐贈(zèng)了5000元的“家庭幫扶金”。
同時(shí)，國泰基金與中國銀行策劃了陜西北四縣助學(xué)金計(jì)劃，為國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣的貧困學(xué)生貢獻(xiàn)綿薄之力，助力學(xué)生順利完成九年制義務(wù)教育。國泰基金對(duì)100名符合國家扶貧要求的建檔立卡貧困小學(xué)生和初中生發(fā)放助學(xué)金，小學(xué)階段每年每人1000元，初中每年每人1250元，共計(jì)112500元。
今年，紅蠟燭以培養(yǎng)貧困地區(qū)學(xué)生的素養(yǎng)教育為目標(biāo)，為偏遠(yuǎn)地區(qū)的學(xué)校援建了“紅蠟燭夢想中心”多媒體教室。夢想中心是一個(gè)承載著祖國邊遠(yuǎn)地區(qū)素養(yǎng)教育使命的教室，能夠讓學(xué)生獲得多元化的教學(xué)體驗(yàn)，有助于開拓學(xué)生的思維，讓孩子變得自信、從容，幫助他們?cè)谖磥慝@得更好的發(fā)展。
2018年，國泰基金與上海多閱文化發(fā)展中心合作，持續(xù)進(jìn)行“紅蠟燭閱讀點(diǎn)亮童年計(jì)劃”，借助專業(yè)化力量改善并提升弱勢群體學(xué)生的閱讀素養(yǎng)，開展了各類閱讀活動(dòng)，布局于學(xué)生不同的發(fā)展階段，逐步提高他們的閱讀能力，以優(yōu)化閱讀體驗(yàn)、激發(fā)閱讀興趣為目標(biāo)，在上海、云南等地區(qū)的學(xué)校開展了書香班級(jí)建設(shè)、閱讀通信、志愿者繪本助教課等，獲得了老師與家長的一致認(rèn)可。
國泰基金持續(xù)將公益融入企業(yè)文化活動(dòng)中，積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。6月，在“紅蠟燭著裝日”，發(fā)動(dòng)員工身著紅色衣物來支持紅蠟燭公益扶貧計(jì)劃，將公益理念銘記于心。8月，“紅蠟燭家庭日”活動(dòng)在公司舉辦，讓員工通過寓教于樂的形式為紅蠟燭獻(xiàn)愛心。9月，國泰基金攜手真愛夢想，一起在國內(nèi)最大的互聯(lián)網(wǎng)公益平臺(tái)上參與了為期三天的“騰訊99公益日，一起愛”的線上公益活動(dòng)，以“愛心加倍卡，企業(yè)配捐”的形式，讓更多的伙伴了解并加入其中，一同為公益項(xiàng)目籌資捐款。今年，國泰基金累計(jì)開展了三次紅蠟燭實(shí)地助教活動(dòng)，地點(diǎn)分別為青海大通縣、甘肅迭部和云南大理。紅蠟燭團(tuán)隊(duì)的志愿者們?yōu)楫?dāng)?shù)貙W(xué)校帶去了各類捐贈(zèng)物資、開展了內(nèi)容豐富的助教課程、為學(xué)生和老師帶去了關(guān)切與慰問。
截至2018年，國泰基金已在全國范圍內(nèi)完成助教30次、足跡遍及全國多個(gè)省份，包括山東、甘肅、河北、云南、湖北、內(nèi)蒙古和青海等地區(qū)，捐助“紅蠟燭圖書館”和“紅蠟燭夢想中心多媒體教室”19座、捐贈(zèng)圖書三萬余本，受益師生近萬人。紅蠟燭公益扶貧計(jì)劃成為了一條可持續(xù)發(fā)展的基金公司承載社會(huì)責(zé)任之路，將社會(huì)責(zé)任的意識(shí)從公司層面?zhèn)鞒械搅藗�(gè)人層面，加強(qiáng)了企業(yè)文化的建設(shè)和凝聚力的培養(yǎng)，讓社會(huì)責(zé)任意識(shí)、扶貧攻堅(jiān)的理念根植其間。
未來，國泰基金將在社會(huì)責(zé)任履行成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任管理，堅(jiān)持社會(huì)責(zé)任理念，積極履行公司在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、員工發(fā)展、企業(yè)公民等方面的社會(huì)責(zé)任。履行社會(huì)責(zé)任是國家的要求、社會(huì)的期望，更是構(gòu)建現(xiàn)代投資公司的內(nèi)在要求。國泰基金將把社會(huì)責(zé)任的理念和要求持續(xù)融入到公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理和企業(yè)文化當(dāng)中，努力把國泰基金建成業(yè)績優(yōu)秀、管理卓越、文化先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)，建成員工與企業(yè)共同成長、企業(yè)與社會(huì)共同發(fā)展的和諧企業(yè)，實(shí)現(xiàn)國有資本在支持國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展、文化文明進(jìn)步和社會(huì)關(guān)系和諧等方面的價(jià)值。 |
