今年年初，商水農(nóng)商銀行正式掛牌開(kāi)業(yè)，在新的發(fā)展階段和步伐中，該行按照省聯(lián)社“4＋4”工作總要求和三步走戰(zhàn)略部署，注重企業(yè)文化打造，用企業(yè)文化凝聚力量，用人文關(guān)懷凝聚人心，履行社會(huì)責(zé)任，提升外部形象，贏得了社會(huì)各界好評(píng)和業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
打造整齊劃一的執(zhí)行力和內(nèi)部形象文化。今年以來(lái)，商水農(nóng)商銀行先后修訂了《員工考勤管理辦法》《優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)考核辦法》《安全保衛(wèi)工作管理辦法》等制度文件，嚴(yán)格各項(xiàng)工作制度要求，做到令行禁止，獎(jiǎng)罰分明。該行運(yùn)用人臉識(shí)別系統(tǒng)對(duì)全轄職工考勤，根據(jù)考核結(jié)果，嚴(yán)格按照考勤管理辦法進(jìn)行獎(jiǎng)罰。同時(shí)，該行要求全員工作時(shí)間一律著工裝，考核部門(mén)定期對(duì)員工儀容儀表進(jìn)行抽查，對(duì)違反著裝制度員工，按照優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)考核辦法進(jìn)行處罰。
打造積極向上的凝聚力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)文化。為提升職工凝聚力、向心力，打造一支團(tuán)結(jié)向上、敢闖敢拼的職工隊(duì)伍，商水農(nóng)商銀行先后開(kāi)展了外拓營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)賽、“五一”運(yùn)功會(huì)、端午節(jié)退休職工慰問(wèn)、全體職工體檢等活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展體現(xiàn)總行對(duì)全轄員工的人文關(guān)懷。同時(shí)，該行注重黨的基層建設(shè)工作，重新設(shè)置了基層黨組織，根據(jù)地域和黨員分布情況，將全行設(shè)置為15個(gè)黨支部，明確了支部書(shū)記，各支部通過(guò)召開(kāi)支部會(huì)議，選舉產(chǎn)生各支部的組織委員、宣傳委員、紀(jì)律委員，并開(kāi)展觀看主體教育影片、抄寫(xiě)黨章等不同形式的活動(dòng)。
打造責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)奶?hào)召力和履行責(zé)任文化。該行嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)仄放破髽I(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求自己，積極履行社會(huì)責(zé)任，引領(lǐng)帶動(dòng)社會(huì)各界奉獻(xiàn)愛(ài)心，踐行公益活動(dòng)，真正讓廣大人民群眾體會(huì)到農(nóng)商行就是當(dāng)?shù)厝嗣褡约旱你y行。該行積極參與了商水縣金融精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)工作、文明出行萬(wàn)里行活動(dòng)，引導(dǎo)開(kāi)展了清潔家園志愿者行動(dòng)、50輛愛(ài)心車(chē)送考等公益活動(dòng)，通過(guò)系列活動(dòng)的開(kāi)展，提升了該行的社會(huì)形象和口碑，真正體現(xiàn)了當(dāng)?shù)亟鹑谄髽I(yè)的社會(huì)擔(dān)當(dāng)和責(zé)任意識(shí)，為該行三步走發(fā)展戰(zhàn)略打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，提供了先進(jìn)的企業(yè)文化保障。 |
