作為國內(nèi)領(lǐng)先的綜合金融服務(wù)集團瑞銀信，一直將提升員工的綜合素質(zhì)、打造公司良好的文化氛圍作為公司發(fā)展的首要目標(biāo)。從強化企業(yè)文化建設(shè)入手，利用工作間隙，組織員工多讀書、讀好書，全力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，增強企業(yè)的正能量，激發(fā)員工潛力，堅定信心努力工作。
讀書能夠提升企業(yè)的文化建設(shè)和員工職業(yè)素養(yǎng)，自2016年起，瑞銀信就設(shè)立專項基金為公司各部門提供必要的精神補給，每年定期給各部門劃撥讀書基金，鼓勵各部門購買與部門業(yè)務(wù)相關(guān)的書籍。同時各部門每月定期利用例會時間，在會上進行讀書分享。大家共同交流近段時間的讀書心得，進行圖書分享推介活動。2017年年初啟動的“瑞智大咖說”欄目在公司內(nèi)部享有盛名，大家共同分享專業(yè)、探索新知。
9月，為鼓勵和支持員工不斷更新知識，激發(fā)員工自我認(rèn)識、自我學(xué)習(xí)的能力，瑞銀信公司專門設(shè)立“移動書香”圖書角，準(zhǔn)備一批精選書籍供全體員工借閱。讀書角在征求員工建議的基礎(chǔ)上，采購了涵蓋金融、技術(shù)、設(shè)計等在內(nèi)的一系列書籍，內(nèi)容豐富，范圍廣闊。除北京總部外，濟南、煙臺等地同步構(gòu)建移動讀書角，創(chuàng)建讀書氛圍。
打造“移動書香”，是要把讀書效用落到實處，充分利用移動端確保學(xué)習(xí)效用的最大化。2017年6月，瑞銀信集團學(xué)習(xí)型微信公眾號“瑞智家塾”正式上線，面向公司內(nèi)部員工開放，內(nèi)容涵蓋課程直播、讀書分享、工作法傳授等，旨在讓員工利用地鐵、公交、午間休息等碎片化時間進行讀書學(xué)習(xí)。
“智慧里沒有書籍，就好像鳥兒沒有翅膀。”“移動書香”圖書角活動負(fù)責(zé)人分享他的讀書體驗。。他認(rèn)為，在市場不好的條件下，更應(yīng)該提升員工斗志，塑造快樂的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，才能使企業(yè)得到良性的發(fā)展。他表示，在未來的工作中，將會把培訓(xùn)中學(xué)到的知識運用到日常的工作中，使員工不斷豐富精神世界，更新觀念，增強精神力量，并把學(xué)習(xí)作為一種終生習(xí)慣，勇于創(chuàng)新和嘗試，使員工在多變的外部環(huán)境中持續(xù)學(xué)習(xí)和成長，厚積薄發(fā)，保持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，共創(chuàng)瑞銀信集團輝煌的明天。 |
