中國(guó)數(shù)千年的文化史，是中國(guó)人數(shù)千年的思想和行為演變史，更是中華民族數(shù)千年來(lái)思考、智慧、經(jīng)驗(yàn)的凝聚史。以史鑒今，可以提高我們的思想高度和廣度；學(xué)習(xí)經(jīng)典，可以增強(qiáng)我們的文化傳承和精神力量。4月8日，華夏保險(xiǎn)宿州中支全體內(nèi)勤帶著赤子之心，重溫并學(xué)習(xí)了《弟子規(guī)》的《總敘》部分。
《弟子規(guī)》(原名《訓(xùn)蒙文》)是中國(guó)傳統(tǒng)的啟蒙教材之一，列述了弟子在家、出外、待人、接物與學(xué)習(xí)上應(yīng)該恪守的守則規(guī)范。《弟子規(guī)》集孔孟等圣賢的道德教育之大成，提傳統(tǒng)道德教育著作之綱領(lǐng)，是接受倫理道德教育、養(yǎng)成有德有才之人的最佳讀物。
此次學(xué)習(xí)得到中支總經(jīng)理室高度重視，副總經(jīng)理王巍提出要加強(qiáng)中支的文化建設(shè)，豐富員工的業(yè)余文化生活。從本周起，從上到下、從內(nèi)到外地組織學(xué)習(xí)傳統(tǒng)經(jīng)典文化《弟子規(guī)》，以此帶動(dòng)中支在思想上的統(tǒng)一。王巍強(qiáng)調(diào)，把傳統(tǒng)經(jīng)典文化的學(xué)習(xí)納入每日早會(huì)，是豐富企業(yè)文化的一項(xiàng)重要舉措。企業(yè)文化的核心在于其能夠增強(qiáng)員工的責(zé)任感和文化認(rèn)同感，提高員工對(duì)企業(yè)的凝聚力和忠誠(chéng)度。把傳統(tǒng)文化植入中支的企業(yè)文化之中，加強(qiáng)對(duì)員工的傳統(tǒng)文化教育，能夠有效提高員工的思想道德和行為素質(zhì)，在企業(yè)上下形成良好的和諧氛圍。
每日早會(huì)上對(duì)傳統(tǒng)文化的重溫和學(xué)習(xí)，促使中支伙伴們不但在業(yè)務(wù)上更加奮勇直前，在日常工作生活中也能懷著感恩之心，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)人和每一件事。在經(jīng)典文化的熏陶下，努力提升自己，助力公司發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自己與公司的共利共贏(yíng)。 |
