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墨跡天氣:用企趣發(fā)行“北斗七星幣”落地企業(yè)文化

時(shí)間:2018-05-16 14:11:20  來(lái)源:中國(guó)前沿資訊網(wǎng)  作者:

墨跡天氣是北京墨跡風(fēng)云科技股份有限公司開(kāi)發(fā)的、免費(fèi)的天氣信息查詢軟件, 公司成立于2010年,截至目前已擁有超過(guò)5.5億用戶,天氣日查詢次數(shù)10億以上。公司以“成為全球最被尊敬的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)保氣象公司”為目標(biāo),致力于讓人們生活的環(huán)境變得更好。

  成立8年以來(lái),公司以騰飛的速度發(fā)展,靠的不僅是業(yè)務(wù)部門(mén)驕人的業(yè)績(jī),還有人力資源部門(mén)背后默默的付出,他們重視企業(yè)文化的梳理和建設(shè),對(duì)于人才管理見(jiàn)解獨(dú)到,考慮到新生代員工重視自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn),渴望他人的認(rèn)可,提出“將管理變的更好玩”,多方面問(wèn)題便迎刃而解。

  據(jù)墨跡負(fù)責(zé)人介紹,優(yōu)質(zhì)的企業(yè)不是做績(jī)效的驅(qū)動(dòng),而是價(jià)值觀驅(qū)動(dòng)。為了激活組織,公司戰(zhàn)略層在企業(yè)文化塑造上花了大量的精力,最終梳理出“北斗七星”文化:用戶至上、極(致)、堅(jiān)持執(zhí)著、責(zé)任、坦誠(chéng)溝通、相互成就、持續(xù)創(chuàng)新。公司上下都?xì)g欣鼓舞,但在執(zhí)行時(shí),苦于沒(méi)有很好的落地“抓手”去實(shí)施,常規(guī)的內(nèi)部活動(dòng)、拉橫幅、宣傳動(dòng)員等方式不僅工作量大,而且繁瑣,缺乏創(chuàng)新,不被新生代員工喜歡,落地計(jì)劃執(zhí)行很艱難,一直很苦惱。

  2017年,墨跡天氣的人力管理者接觸到企趣系統(tǒng),了解到企趣通過(guò)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的即時(shí)激勵(lì),可以有效激活組織,落地企業(yè)文化,像找到知音一般,興奮地把企趣稱(chēng)為“企業(yè)文化落地的好抓手”,全面引入企趣系統(tǒng),在內(nèi)部發(fā)行“北斗七星幣”,通過(guò)鼓勵(lì)員工之間的互相激勵(lì),成功落地企業(yè)文化。

  員工之間可以為每一個(gè)具體的協(xié)作事件寫(xiě)下好評(píng)理由,并選擇企業(yè)的七條價(jià)值觀中的一條,送出“北斗七星幣”,從而凸顯踐行企業(yè)文化的人和事,在公司內(nèi)部形成一種積極的正能量流,企業(yè)文化就是讓所有的員工一起相信企業(yè)的愿景、使命和價(jià)值觀,而讓一個(gè)人相信的方式是讓他看到周?chē)娜硕枷嘈?在企趣系統(tǒng)內(nèi),每一次公開(kāi)的贈(zèng)幣行為都是在強(qiáng)化對(duì)價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)。

  企趣創(chuàng)新的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)在線即時(shí)激勵(lì)方式,深受墨跡管理者和員工的喜愛(ài)。經(jīng)過(guò)近一年的實(shí)施,墨跡天氣有效地在企業(yè)落地“北斗七星”文化,充分的激活了組織全員。

  企趣是、創(chuàng)新的員工激勵(lì)工具,通過(guò)幫助企業(yè)發(fā)行內(nèi)部流通的數(shù)字積分,建立點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的即時(shí)激勵(lì),幫助企業(yè)更好的激勵(lì)員工,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作,落地企業(yè)文化,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。墨跡天氣、羅輯思維、宜人貸、果殼網(wǎng)、E代駕、創(chuàng)盟、中文在線、巴士在線、杏樹(shù)林等眾多明星企業(yè)都在用。

  墨跡天氣通過(guò)企趣發(fā)行“北斗七星幣”,羅輯思維通過(guò)企趣發(fā)行“節(jié)操幣”,中文在線通過(guò)企趣發(fā)行“文銀”,果殼網(wǎng)通過(guò)企趣發(fā)行“達(dá)人幣”,宜人貸通過(guò)企趣發(fā)行“能量幣”,杏樹(shù)林通過(guò)企趣發(fā)行“靠譜幣”,在激活個(gè)體和激活組織上都取得了顯著的成效。

  企趣系統(tǒng)基于微信服務(wù)號(hào),同時(shí)支持企業(yè)微信和釘釘,簡(jiǎn)單易上手,全面支持你和企業(yè)在員工激勵(lì)方面的工作。通過(guò)互相贈(zèng)送贊幣的行為賦能機(jī)制,幫助你激活員工自驅(qū)、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作、落地企業(yè)文化、實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)績(jī)效。企趣是企業(yè)在新生代員工激勵(lì)和管理方面的好幫手,深受用戶喜愛(ài)。

  如果您的企業(yè)希望激活組織,落地企業(yè)文化,戰(zhàn)略層定好了企業(yè)價(jià)值觀卻苦于缺乏落地“抓手”時(shí),不妨體驗(yàn)企趣系統(tǒng),定制您企業(yè)的內(nèi)部流通積分吧,相信您的企業(yè)同樣可以做到。

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