現代企業(yè)對于文化建設都很重視，文化建設過程中如何讓企業(yè)文化給初次到訪的客戶和新員工留下深刻印象，并且能夠在潛移默化中引導員工價值觀？有些企業(yè)的思路是從文化墻開始。
作為企業(yè)文化建設重要載體之一，企業(yè)文化墻的設計內容必須需要遵從企業(yè)文化的系統(tǒng)性和導向性。就比如，知名互聯網企業(yè)浙江天搜科技股份有限公司(以下簡稱：“天搜科技”)的文化墻設計內容可謂獨具匠心。走進大廳，映入眼簾的是一面榮譽墻，不僅充分展現了企業(yè)雄厚的實力，還可以看到企業(yè)在互聯網行業(yè)創(chuàng)造的成績，給初次到來這里的人們留下極深刻的印象;緊挨的是有關企業(yè)發(fā)展“故事墻”，可以直觀看到這家企業(yè)13年發(fā)展歷程的故事，以及其腳踏實地，堅韌不拔的企業(yè)品格。
天搜科技榮譽墻展示
天搜科技“五年陳”文化展示
“五年陳”區(qū)域，記錄的則是員工與企業(yè)的風雨同舟路。在天搜科技，年陳文化由來已久，對兢兢業(yè)業(yè)的五年員工，公司每年會舉行五年陳授戒儀式，授予量身定制“天搜五福金戒”，將天搜科技優(yōu)秀的企業(yè)文化傳承給新員工。
此外，在企業(yè)文化墻上，大家還會看到10多年來成長中的天搜科技用點點滴滴的“公益行動”，關愛社會、回饋社會，擁有極強的社會企業(yè)責任感，并且引領著所有員工以高度社會責任感積極投入到公益慈善行動之中。
天搜科技“公益行動” 展示
從以上案例可以看出，構建“企業(yè)文化墻”，不僅可以將企業(yè)文化以平面化、規(guī)范化、特色化形象，展現在每位員工面前，在視覺上形成沖擊力，在心靈上產生共鳴，還使企業(yè)文化精髓在潛移默化中深植于員工心中，營造了一股濃厚的企業(yè)文化氛圍，推動企業(yè)文化融入員工生活。
總之，企業(yè)文化墻作為企業(yè)形象識別系統(tǒng)中重要一環(huán)，是企業(yè)文化氣息的匯合點。除了表現形式上的豐富多彩，給人美的享受之外，更應該注意在設計內容上的精選和提煉。也就是說，好的企業(yè)文化墻應該是有血有肉、形式和內容的統(tǒng)一整體。 |
