11月20日，重慶中煙工業(yè)公司召開專題會議，對企業(yè)文化體系構(gòu)建咨詢服務(wù)項目進行評審驗收。經(jīng)評審，會議一致同意該項目驗收通過。
會議對該項目進行了總結(jié)，并解答相關(guān)提問，重慶中煙企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員代表就項目成果進行了討論，對項目成果進行了現(xiàn)場審查與驗收，并對項目后期規(guī)劃提出了意見建議。
自2016年11月啟動以來，重慶中煙企業(yè)文化體系構(gòu)建咨詢服務(wù)項目從前期調(diào)研診斷，到后期梳理提煉，歷經(jīng)三個多月的走訪、10余次的專題會議、20余次的提煉總結(jié)、300多人次的訪談、1000余份的調(diào)查問卷，以及20余萬字的訪談記錄，最終構(gòu)建起重慶中煙“超越之道”企業(yè)文化架構(gòu)體系。該體系統(tǒng)一了公司視覺識別系統(tǒng)，注重了企業(yè)內(nèi)外形象塑造，發(fā)布了企業(yè)文化理念手冊與員工行為規(guī)范手冊，同時制定了企業(yè)文化建設(shè)綱要、企業(yè)文化信息化建設(shè)架構(gòu)方案及企業(yè)文化三年建設(shè)規(guī)劃等多項文化管理建設(shè)制度。
此前“超越之道”企業(yè)文化體系發(fā)布后，重慶中煙已開展了12場針對公司各級各線的企業(yè)文化、服務(wù)品牌及行為規(guī)范培訓(xùn)。下一步，他們將進一步深入開展“超越之道”文化宣貫，用文化凝聚人心、用文化引領(lǐng)改革、用文化促進發(fā)展，讓文化滲透進重慶中煙發(fā)展的方方面面，讓文化成為推動實施公司地產(chǎn)煙“三年行動計劃”、實現(xiàn)“雙百目標(biāo)”的精神動力。 |
