本網(wǎng)訊 據(jù)國網(wǎng)北京電力公司消息，7月22日，國網(wǎng)北京海淀公司精神文明及企業(yè)文化建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)小組成員，就2013年精神文明及企業(yè)文化管理創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目——《游戲化驅(qū)動企業(yè)文化與專業(yè)學(xué)習(xí)教育網(wǎng)絡(luò)多媒體系統(tǒng)》，召開階段工作推進(jìn)會。
該項(xiàng)目建設(shè)從4月份開始，在國網(wǎng)北京市電力公司相關(guān)職能部門的指導(dǎo)下，在國網(wǎng)北京海淀公司領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注和各相關(guān)專業(yè)部門的支持下，成立了精神文明及企業(yè)文化建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)小組，項(xiàng)目組認(rèn)真總結(jié)了去年企業(yè)文化和安全教育網(wǎng)絡(luò)多媒體動漫通關(guān)游戲的經(jīng)驗(yàn)和不足，調(diào)研分析了不同層次員工和不同層級管理者的使用需求，確定了以專業(yè)培訓(xùn)與動漫游戲相結(jié)合的模式，力求在2012年多媒體教育學(xué)習(xí)管理的基礎(chǔ)上尋求新的突破。
《游戲化驅(qū)動企業(yè)文化與專業(yè)學(xué)習(xí)教育網(wǎng)絡(luò)多媒體課程》注重激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，努力達(dá)到能持續(xù)激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣的目的，使員工把學(xué)習(xí)看作是一種能獲得快樂的方式和途徑，從而自發(fā)主動地去學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)知識，并且通過游戲不斷促進(jìn)企業(yè)文化的傳播，充分發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)作用，使“五統(tǒng)一”企業(yè)文化與中心工作緊密結(jié)合，并能在潛移默化中融入到員工的日常行為當(dāng)中。
本次項(xiàng)目推進(jìn)會上，項(xiàng)目組成員對登陸界面、游戲形式、使用武器、答題闖關(guān)、題庫設(shè)置等一系列具體問題展開了深入而熱烈的討論，最終明確了實(shí)現(xiàn)功能需求的各個(gè)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵要素。大家表示將認(rèn)真貫徹落實(shí)管理創(chuàng)新項(xiàng)目各項(xiàng)要求，緊密圍繞項(xiàng)目建設(shè)方案和目標(biāo)，盡最大努力滿足各專業(yè)使用需求。 |
