這是一個把握機遇、創(chuàng)造奇跡的時代!
這是一個充滿陽光、實現(xiàn)夢想的舞臺!
這是一個生命不息、奮斗不止的團隊!
這是一個勇?lián)?zé)任、傳遞正能量的企業(yè)!
還是那群綻放激情、用生命捍衛(wèi)夢想的創(chuàng)業(yè)者
還是那個“讓世界變得越來越小、讓家變得越來越大”的夢想
還是那個熟悉的“我們一起實現(xiàn)夢想”的聲音!
輪回的是歲月，不變的是那顆感恩的心和“服務(wù)天下人”的使命!
本網(wǎng)訊 企業(yè)文化是在一定的條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財富和物質(zhì)形態(tài)。它包括文化觀念、價值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。其價值觀是企業(yè)文化的核心。因此，一個員工最初進入公司時企業(yè)文化是企業(yè)給員工的第一印象，對員工影響深遠(yuǎn)。自買多網(wǎng)創(chuàng)建以來，其企業(yè)文化一直被各大企業(yè)稱頌樂道的。2014年7月，歷經(jīng)4年多的沉淀，買多網(wǎng)，這個創(chuàng)造互聯(lián)網(wǎng)奇跡的代表，以全新的品牌形象驚艷亮相，并突破種種障礙重磅推出大分銷戰(zhàn)略，再次以引領(lǐng)者的姿態(tài)揚帆世界!
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河南買多電子商務(wù)有限公司是一家互聯(lián)網(wǎng)公司，員工多是青春有活力、充滿朝氣的年輕人。買多網(wǎng)董事長—邵玉鵬一直秉承相親相愛一家人的理念，著力建立和諧健康的文化制度，讓每一位員工都享受到家一樣的溫暖。買多網(wǎng)于2010年9月16日正式上線運營，歷經(jīng)5年的沉淀和飛速發(fā)展，買多網(wǎng)在河南省會鄭州擁有20000多平米的產(chǎn)業(yè)園(包括辦公場地和現(xiàn)代化倉儲物流園)，在全國擁有400多家運營中心和數(shù)十萬合作商家。5年來買多網(wǎng)成功幫扶中小型生產(chǎn)企業(yè)數(shù)千家，公益捐款總價值達1000多萬!
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今年3月份各大企業(yè)家來到買多網(wǎng)參觀，在接受采訪時，河南雙鑫珠寶貿(mào)易有限公司銷售總監(jiān)說到：買多網(wǎng)的工作環(huán)境讓人感到放松，沒有一點點壓力，文化氛圍健康向上，企業(yè)的“魂”能夠傳遞每一個人。河南博思人才網(wǎng)創(chuàng)始人，董事長滕超臣也是很欣賞買多網(wǎng)溫馨浪漫有活力，而又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境。
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公司的老員工表示：我們公司成立這么多年，我在公司得到了很好的發(fā)展機會，從普通員工成長為一名主管，公司把每一位員工都當(dāng)成主人一樣，我們也應(yīng)該把公司當(dāng)做家一樣。在買多網(wǎng)低迷時期，在只有不足300平米的倉庫工作，但是大家同心協(xié)力，每天工作繁忙但同時也很快樂�，F(xiàn)在公司發(fā)展壯大，員工也越來越多，大家的目標(biāo)沒有變，相信買多網(wǎng)的明天會越來越美好。
企業(yè)文化助力營造輕松工作氛圍
即便是將精力放在打造一個分享、交流、高效的工作環(huán)境上，也時常會有其他問題出現(xiàn)。因此，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人，邵玉鵬總是會在擴大問題前發(fā)現(xiàn)問題，當(dāng)員工取得成績時認(rèn)可員工的個人價值同時與團隊成員經(jīng)常交流，成為很好的聆聽者。買多網(wǎng)也一直注重員工的精神狀態(tài)。在挖掘職工潛能的同時，打造書香企業(yè)，營造健康向上的企業(yè)文化氛圍，有了圖書室以后，員工休息時間可以在圖書室讀一些書，不僅減輕工作的壓力，還可以提高一些個人修養(yǎng)。
買多網(wǎng)特別注重員工的文體活動，不僅創(chuàng)造了自己的一套晨舞，在公司一樓，還有各種(臺球、乒乓球、啞鈴、博弈室、發(fā)泄室等)鍛煉場所，在員工工作累了或者心情煩悶時都可以在這里得到緩解。
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今年的7月29號蜜雪冰城的全體員工前來公司參觀，他們的負(fù)責(zé)人表示：我很榮幸前來買多網(wǎng)參觀，在來之前就對買多網(wǎng)有所了解，在12年參加買多網(wǎng)年會的時候就被買多網(wǎng)團結(jié)共進的精神深深震撼到了。作為互聯(lián)網(wǎng)公司，如果興起，就會一夜興起，如果衰敗，就會一夜之間被摧殘。買多網(wǎng)不屈服的精神，買多家人的健康文化深深讓我折服。買多網(wǎng)開放的工作式，對員工的關(guān)懷值得我們學(xué)習(xí)。
企業(yè)文化拉近員工距離
很多經(jīng)驗告訴我們，一些微小的因素都會為公司文化建設(shè)帶來很大的影響。買多網(wǎng)團隊每天一起共進午餐，而當(dāng)員工一起共進午餐時，他們不會聊與工作相關(guān)的問題。因此，午餐時光就成為促進買多網(wǎng)團隊融洽的重要橋梁。這樣的午餐時光讓買多網(wǎng)的新人快速融入集體里，彼此間愉悅的交流，提振士氣的同時又打造有凝聚力的團隊氛圍。
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8月12日鄭州冠宇縱恒科技有限公司來買多網(wǎng)參觀，其負(fù)責(zé)人李菲菲采訪時表示：當(dāng)我看到買多的文化時內(nèi)心是振奮的，買多網(wǎng)企業(yè)文化的一些細(xì)節(jié)，員工的精神面貌、工作狀態(tài)都很棒，我們的企業(yè)文化需要結(jié)合買多網(wǎng)企業(yè)文化的優(yōu)點，有很多是值得我們思考的。
買多網(wǎng)的企業(yè)文化讓很多企業(yè)家都很贊嘆并紛紛效仿，他們相信買多網(wǎng)一定會成為全球最大的生活用品分銷平臺。無論在任何的企業(yè)或者是任何的行業(yè)，企業(yè)的文化對于一個企業(yè)的發(fā)展都是至關(guān)重要的。企業(yè)想要發(fā)展就必須得提升自己企業(yè)形象，買多網(wǎng)打造屬于自己的企業(yè)文化，在如今市場競爭激烈的情況下，買多網(wǎng)的發(fā)展在互聯(lián)網(wǎng)公司中一直保持鶴立雞群。 |
