為深入貫徹落實國家局和省局（公司）黨組關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)工作的部署要求，加快推動全系統(tǒng)文化建設(shè)向文化管理進步，近日，山東省煙草專賣局（公司）召開企業(yè)文化建設(shè)交流研討會，專題研討2014年度省局（公司）企業(yè)文化建設(shè)工作。
會議認為，在去年以來省局（公司）完善提升“情義”文化體系，發(fā)布“真情”服務(wù)品牌和《“情義”之行—“情義”行為規(guī)范手冊》的基礎(chǔ)上，今年要把工作重點轉(zhuǎn)移到推動企業(yè)文化轉(zhuǎn)化、落地上來，重點開展以下幾方面工作：一是深入推進“情義”母子文化融合，指導(dǎo)各單位在文化名稱、架構(gòu)體系、文化核心理念、價值主張及文化內(nèi)涵等方面，與省局（公司）“情義”文化實現(xiàn)全面對接。二是深入推進“真情”服務(wù)品牌一體化建設(shè)，全面總結(jié)推廣前期服務(wù)亮點打造的成果和經(jīng)驗，進一步規(guī)范全系統(tǒng)服務(wù)名稱，統(tǒng)一服務(wù)形象，打造標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、一體化的服務(wù)。三是深入推進文化宣貫工作，充分借鑒行業(yè)內(nèi)外經(jīng)驗，加強文化內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)，創(chuàng)新宣貫載體，特別是注重探索運用互聯(lián)網(wǎng)、手機終端等新媒體，利用職工喜聞樂見的形式加強文化宣貫，推動文化理念和行為規(guī)范入腦、入心、入行、入崗。四是深入推進亞文化建設(shè)，根據(jù)國家局有關(guān)部署，統(tǒng)籌推進涵蓋經(jīng)營、管理、規(guī)范、廉政、安全等工作的亞文化體系，推動“情義”文化與經(jīng)營管理等工作深度融合，充分發(fā)揮企業(yè)文化對于改革發(fā)展的支撐作用�！� |
