新疆冠農番茄制品有限公司工會不斷創(chuàng)新企業(yè)文化，以增強企業(yè)凝聚力、培養(yǎng)企業(yè)精神為核心，努力打造特色企業(yè)文化，提高企業(yè)競爭力，激發(fā)企業(yè)活力，構建和諧快樂工作環(huán)境。
一、領導重視，精心籌劃、齊抓共管。
冠農番茄領導班子統(tǒng)一思想、提高認識，努力培養(yǎng)員工團結協(xié)作的能力，建立良好的溝通渠道，樹立學習理念，不斷創(chuàng)新企業(yè)文化，從思想認識、價值理念、企業(yè)管理助上提高認識，助推企業(yè)快速發(fā)展。
二、突出宣點重點，找準文化定位。
找準定位，以做大做強番茄紅色產業(yè)為基點，加大企業(yè)宣傳，強化公司與基地的溝通與聯(lián)系，以實現(xiàn)企業(yè)與二師農戶共贏。立足根本，造番茄文化。確定企業(yè)口號，以每日早晨出早操、整理隊形、召開晨會等形式，凝心聚力、振奮精神、激發(fā)員工活力。突出宣傳重點，弘揚企業(yè)精神，彰顯員工魅力。不斷在“強管理、塑形象、上水平”上下功夫，努力打造一支高效、團結協(xié)作的團隊。
三、挖掘智慧、陶冶情操，開展豐富多彩的企業(yè)文化活動。
1、組織書畫藝術比賽，陶冶員工情操、發(fā)現(xiàn)企業(yè)人才。2、開展班與班、組與組之間的勞動競賽，在企業(yè)營造比、學、趕、幫、超氛圍，比效益、比質量、比成本、比奉獻，提高工作效率，創(chuàng)造經(jīng)濟價值。3、提 高員工生活質量，組織食堂廚藝大比拼，展開組與組之間的競賽，提高飯菜質量、提升服務水平。4、組織豐富多彩的職工文藝晚會，由部門與部門之間，動腦筋、出節(jié)目、開展比賽，小合唱、小品、時裝走秀、三句半形式多樣、表演精采、繽彩紛呈。挖掘職工智慧，展示員工風采，營造歡樂氛圍，構建和諧企業(yè)。
四、因地制宜，努力營造“家”的和諧氛圍
創(chuàng)大家興小家，創(chuàng)建以廠為家的思想理念。聘請專家對員工進行感恩教育，改變員工工作態(tài)度，打造陽光心態(tài)。組織骨干參加拓展訓練，改變認識、更新自我、加強信任與溝通，樹立良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度。開放“職工書屋”，黨員干部“網(wǎng)絡學習”，組織員工“文體比賽”，營造學習氛圍，增強交流與互動，豐富職工的文化生活。
五、大力開展宣傳，提升公司整體形象
發(fā)揮宣傳陣地作用，創(chuàng)建企業(yè)園地，展示黨建、紀檢、計生、工會、民族團結、安全生產、7S標準化等精神文明取得的最新成果。充分利用公司櫥窗、宣傳欄、評比窗、企業(yè)文化園地、企業(yè)內外網(wǎng)頁等宣傳園地，發(fā)揮好“風向標”作用，傳播企業(yè)正能量。 |
