涂必成 嘉利特荏原泵業(yè)有限公司副總經(jīng)理
合資企業(yè)黨建工作一直是個(gè)難題，但是在中日合資嘉利特荏原泵業(yè)有限公司，難題得到了化解。 公司副總經(jīng)理涂必成對(duì)記者表示，“在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)文化打造等各個(gè)方面中，黨員都體現(xiàn)出了他們的高素質(zhì)和先進(jìn)性，尤其是遇到急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)時(shí)，都能見(jiàn)到黨員的身影，一直沖鋒在前，對(duì)公司的發(fā)展起到非常大的作用。”
嘉利特荏原泵業(yè)有限公司主要生產(chǎn)與國(guó)家大型石油石化裝備項(xiàng)目相配套的特種離心泵產(chǎn)品和工業(yè)汽輪機(jī)。公司于1995年成立黨支部，2010年3月升格為黨委，下設(shè)5個(gè)黨支部，現(xiàn)有黨員131名。由于合資雙方政治體制、意識(shí)形態(tài)和思想觀(guān)念以及文化傳承方面的不同，使得在中日合資企業(yè)開(kāi)展黨建工作顯得尤為特殊。公司黨委根據(jù)黨的基本路線(xiàn)要求，提出結(jié)合中日合資企業(yè)特點(diǎn)來(lái)抓黨的建設(shè)戰(zhàn)略,打造黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用的合資企業(yè)特色黨建文化，使黨旗在合資企業(yè)上空高高飄揚(yáng)。
一、實(shí)施黨建與企業(yè)發(fā)展雙向互融
通過(guò)組織融合，體現(xiàn)黨組織調(diào)控力。通過(guò)制度融合，增強(qiáng)黨組織執(zhí)行力。通過(guò)工作融合，突出黨組織創(chuàng)造力。通過(guò)文化融合，增強(qiáng)黨組織凝聚力。據(jù)公司總經(jīng)理助理、黨委副書(shū)記盧建益介紹，公司總共有9位高管，其中7位是黨員，中層干部中有84%是黨員，技術(shù)骨干中有60%是黨員，下轄省黨支部書(shū)記全部是企業(yè)中高層干部。同時(shí)，公司也通過(guò)吸收中日雙方先進(jìn)的文化理念和管理經(jīng)驗(yàn)，形成了生產(chǎn)上“精益求精”和生活中“文明餐桌”等講規(guī)則、講秩序的行為文化、管理文化、責(zé)任文化，塑造了合資企業(yè)黨建品牌文化、黨建服務(wù)文化。
二、落實(shí)紅色直通制度
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化服務(wù)基層功能，強(qiáng)化政策直通、問(wèn)題直通、服務(wù)直通。一是政策直通“面對(duì)面”，通過(guò)舉辦講座、發(fā)送微信等活動(dòng)，開(kāi)展由上往下的黨的政策、公司重大事項(xiàng)等方面的傳達(dá)。二是問(wèn)題直通“O2O”（Online To Offline，線(xiàn)上收集問(wèn)題，線(xiàn)下解決問(wèn)題），運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維實(shí)現(xiàn)問(wèn)題直通，通過(guò)QQ群、微信、微博等互聯(lián)網(wǎng)工具收集問(wèn)題，并按照難題化解流程，及時(shí)給予解決。三是服務(wù)直通“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”，組建黨委、工會(huì)、行政三條直通線(xiàn)，統(tǒng)一聯(lián)審員工反映的問(wèn)題，黨組織自身能解決的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)幫助解決并反饋，已解決企業(yè)各類(lèi)難題183個(gè)。
三、開(kāi)展黨員助力“質(zhì)量效益雙提升”行動(dòng)
公司黨委凝聚和帶領(lǐng)黨員職工開(kāi)展“質(zhì)量效益雙提升”行動(dòng)，幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)困難，黨員帶頭參加“砸工件、思變革”活動(dòng)，提高產(chǎn)品質(zhì)量。在黨員干部中開(kāi)展“降低成本，提高效益”活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，全力營(yíng)造新常態(tài)下黨組織、職工群眾與企業(yè)和諧共進(jìn)、共同發(fā)展的良好氛圍。
四、開(kāi)展青春黨建工作
針對(duì)公司中35周歲以下的青年員工占員工總數(shù)67%，35周歲以下的青年黨員占黨員人數(shù)72.8%的實(shí)際，公司黨委構(gòu)建具有青年特點(diǎn)的互動(dòng)運(yùn)行機(jī)制，推動(dòng)組織學(xué)習(xí)、組織活動(dòng)、組織生活更加開(kāi)放。
五、開(kāi)展“十面關(guān)懷、共建和諧”行動(dòng)
公司黨委秉持“企業(yè)是員工的樂(lè)園，員工是企業(yè)的根本”、“讓員工快樂(lè)生活，享受生活”的理念，開(kāi)展“十面關(guān)懷、共建和諧”行動(dòng)，從衣、食、住、行、休假、社保、薪酬、福利、培訓(xùn)、文體這十個(gè)方面開(kāi)展關(guān)懷活動(dòng)，致力于急職工所急，幫職工所需，解職工所難，創(chuàng)造良好的拴心留人環(huán)境。目前，公司近半員工在企業(yè)服務(wù)5年以上，其中30%左右員工已經(jīng)超過(guò)10年。
嘉利特荏原泵業(yè)有限公司黨建展示廳
盧建益 嘉利特荏原泵業(yè)有限公司總經(jīng)理助理、黨委副書(shū)記 |
