“蓮因潔而尊，人因廉而生，企因廉而興……為堅守企業(yè)‘底線’意識，強化‘親’‘清’新型政商關系，保持全市建筑企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，特發(fā)出如下倡議……”近日，諸暨市紀委市監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組組長陶志勇等人來到展誠集團，為企業(yè)送去《清廉企業(yè)建設倡議書》。
“集團建立清廉考評制度，每年由黨委牽頭，聯(lián)合紀委和審計部門對中層以上人員實行年終考評，考評結果不僅上墻公示，還與年終分配緊密掛鉤。陶組長，你幫忙看看我們這個制度是不是還有需要完善的地方？”展誠集團紀委書記侯圣鐵請?zhí)罩居陆o公司的清廉制度體系建設把脈。
展誠集團紀委緊扣經營目標，緊盯關鍵環(huán)節(jié)，在排查出生產經營廉政風險點的基礎上，會同董事會立規(guī)肅紀，無論是廠務公開制度、公務接待制度，還是財務報銷制度、招投標制度等，均明確有詳實操作指南，能從“墻”上落到“地”上。為了讓廉潔從業(yè)有保障，展誠集團還出臺了《公司黨員和中層以上干部廉潔自律若干規(guī)定》《“營改增”管理若干規(guī)定》《加強財務管理的補充規(guī)定》《內部管理若干規(guī)定》等，扎緊制度的籠子。
諸暨市紀委市監(jiān)委用心用情“三服務”，面向全域、部門、個體，抓好清廉建設制度化、責任落實協(xié)同化、政商交往規(guī)范化三件事。通過黨建引領、制度保障、文化養(yǎng)廉等一系列舉措，非公企業(yè)“清廉因子”不斷增強。截至目前，已建成企業(yè)紀檢組織12個，有效完善了民營企業(yè)責任體系、教育體系、制度體系、懲戒體系。
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