本網(wǎng)訊 日前，河北鋼鐵集團宣鋼公司榮獲河北省企業(yè)文化建設(shè)示范單位稱號，該公司黨委書記、董事長遲桂友被授予企業(yè)文化建設(shè)先進個人。
近年來，河北鋼鐵集團宣鋼公司高度重視企業(yè)文化建設(shè)，堅持繼承中發(fā)展，發(fā)展中創(chuàng)新的企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)思想，在積極融入集團企業(yè)文化的同時，傳承 “艱苦奮斗”的宣鋼精神，總結(jié)提煉出與河北鋼鐵集團“四大核心理念”一脈相承而又具特色的 “一愿景、十觀念” 宣鋼企業(yè)文化基本理念體系。同時，大力開展“四有職工”（有理想、有責(zé)任、有激情、有技能）隊伍和“四好”（政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、經(jīng)營業(yè)績好）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強中心組理論學(xué)習(xí)，進行職工崗位技能培訓(xùn)與素質(zhì)提升，推進企業(yè)精細化管理，開展扶貧幫困結(jié)對子和職工文化周末活動等，并不斷固化活動成果，建立總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員制度，領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度、企業(yè)職工文化素質(zhì)提升方案、工程技術(shù)專家評聘細則等，真正使企業(yè)文化內(nèi)化于心，外化于形，固化于制，打造了具有宣鋼特色的企業(yè)文化品牌，實現(xiàn)了企業(yè)依法發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展與員工自我價值體現(xiàn)與升華的“雙贏”，極大地提升了企業(yè)形象。 |
