5月10日，法拉帝集團(tuán)派出11名員工來到母公司濰柴集團(tuán)濰坊本部進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，實(shí)地感受濰柴的企業(yè)文化和經(jīng)營特色。
法拉帝員工走進(jìn)濰柴：尊重+包容 = WE ARE ONE!
濰柴集團(tuán)工會主席魯文武代表譚旭光董事長向法拉帝員工的到來表示歡迎。魯文武說，經(jīng)過70年的發(fā)展沉淀，濰柴探索出了一條獨(dú)具特色的可持續(xù)發(fā)展之路，展現(xiàn)了科技引領(lǐng)的成就，凸顯了創(chuàng)新驅(qū)動的價(jià)值，凝聚了企業(yè)文化的靈魂。
本次活動重點(diǎn)學(xué)習(xí)了企業(yè)文化、公司戰(zhàn)略、人力資源、網(wǎng)絡(luò)信息、生產(chǎn)經(jīng)營、采購及質(zhì)量管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的情況，并穿插著豐富的交流互動環(huán)節(jié)，增進(jìn)意大利員工對濰柴文化的了解與認(rèn)同。
法拉帝員工交流企業(yè)文化
法拉帝員工參觀濰柴科技展廳
法拉帝員工了解濰柴產(chǎn)品性能
法拉帝員工近距離觀摩濰柴發(fā)動機(jī)
本次學(xué)習(xí)交流活動是一個(gè)新的開始，以此為契機(jī)，濰柴將搭建起更加緊密的集團(tuán)內(nèi)部業(yè)務(wù)、文化交流溝通平臺。
法拉帝員工合影留念
法拉帝集團(tuán)是全球最大、最著名的豪華游艇制造企業(yè)之一，其企業(yè)文化和管理模式有著鮮明的特色。自2012年濰柴并購重組法拉帝集團(tuán)以來，在跨國經(jīng)營的實(shí)踐中，濰柴始終尊重和理解子公司的文化差異，提倡文化的包容性，并形成了以“責(zé)任、溝通、包容”為核心、“一主多元”的母子公司文化。 |
