本網(wǎng)訊 據(jù)大眾網(wǎng)消息，近日，隨著名為《山東企業(yè)‘真土豪’，年終獎(jiǎng)650萬轎車》的新聞在網(wǎng)絡(luò)爆紅，此次發(fā)車事件的主角——煙臺(tái)杰瑞集團(tuán)也迅速成為眾多網(wǎng)友圍觀的對(duì)象。在發(fā)出“這才是真土豪”、“簡(jiǎn)直是羨慕嫉妒恨的節(jié)奏啊”等感嘆后，更有網(wǎng)友們直呼：“咱單位還招人嗎？”
轎車并非年終獎(jiǎng)
“這52輛轎車并非公司的年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)品，而是杰瑞一項(xiàng)名為‘金鑰匙獎(jiǎng)’的員工激勵(lì)政策。”上述相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)記者解釋道，“因?yàn)榘l(fā)放時(shí)間恰好在每年的農(nóng)歷年底，所以被一些媒體誤認(rèn)為是杰瑞的年終獎(jiǎng)。實(shí)際上，杰瑞員工正常年終獎(jiǎng)的發(fā)放將不會(huì)受到發(fā)車事件的任何影響。”
同時(shí)，上述負(fù)責(zé)人告訴記者，此次準(zhǔn)備獎(jiǎng)勵(lì)的52輛轎車暫時(shí)還沒有發(fā)放到獲獎(jiǎng)員工手中，它們將于1月15日舉行的杰瑞發(fā)車儀式上集中發(fā)放。
據(jù)了解，上述負(fù)責(zé)人口中的杰瑞“金鑰匙”激勵(lì)政策始于2008年，為杰瑞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理效益做出突出貢獻(xiàn)的員工而設(shè)立。截至2014年，杰瑞“金鑰匙獎(jiǎng)”在6年時(shí)間內(nèi)已累計(jì)向員工發(fā)放200多輛轎車，總價(jià)值超過2500萬，受獎(jiǎng)勵(lì)員工涉及基層管理、一線作業(yè)、研發(fā)和銷售等各個(gè)崗位，只要入職年滿兩年的優(yōu)秀員工均有機(jī)會(huì)獲得此獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)于網(wǎng)友較為關(guān)注的獎(jiǎng)車車型，該負(fù)責(zé)人表示，按照金鑰匙獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立時(shí)就定下的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，所有獎(jiǎng)勵(lì)車型均為單價(jià)10萬以上的高端家用車。例如，2012年“金鑰匙獎(jiǎng)”，杰瑞集團(tuán)共獎(jiǎng)勵(lì)員工42名，車型為菲亞特·菲翔轎車。至于此次獎(jiǎng)勵(lì)的52輛轎車的品牌型號(hào)，該負(fù)責(zé)人稱尚不方便透露。
“2014年還將大規(guī)模招聘”
對(duì)于網(wǎng)友“還招人么？”的調(diào)侃，該負(fù)責(zé)人爽快的表示，在2014年，杰瑞還將有重點(diǎn)的進(jìn)行招聘。
“2014年杰瑞集團(tuán)還將繼續(xù)進(jìn)行大規(guī)模的社會(huì)招聘，目前計(jì)劃招聘人數(shù)為1200人左右。涉及研發(fā)、銷售、生產(chǎn)、后勤等各個(gè)崗位，其中行業(yè)人才和銷售精英將會(huì)是公司全年需求的重點(diǎn)。”上述負(fù)責(zé)人介紹道，“其實(shí)‘金鑰匙’獎(jiǎng)只是公司眾多激勵(lì)政策中的一種，公司希望通過優(yōu)質(zhì)平臺(tái)的搭建吸引更多優(yōu)秀的人才加入杰瑞”。
近些年，隨著各行業(yè)“土豪年終獎(jiǎng)”的出現(xiàn)，像杰瑞這樣堅(jiān)信付出必有回報(bào)、尊重渴求人才、愿意以重金求才的企業(yè)正越來越多，而這些人才也為企業(yè)帶來了出乎意料的迅猛發(fā)展。
數(shù)據(jù)顯示，1999年杰瑞集團(tuán)剛成立的時(shí)候還只是一個(gè)注冊(cè)資金50萬元的小公司，而今天，杰瑞已經(jīng)成為了擁有19個(gè)子公司、4300多名員工，市值高達(dá)500億元的上市公司，同時(shí)也是全球最大的油田增產(chǎn)完井設(shè)備制造商�？梢�，尊重人才、樂于分享的企業(yè)文化在企業(yè)快速成長(zhǎng)的過程中發(fā)揮了不可估量的推動(dòng)作用。 |
