證監(jiān)會(huì)中介機(jī)構(gòu)部執(zhí)行董事施哲宏（James Shipton）在投資基金公會(huì)午餐會(huì)上引述調(diào)查報(bào)告指，雖資產(chǎn)管理領(lǐng)域已不斷進(jìn)行改革，惟97%的業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)人士認(rèn)為仍無(wú)法預(yù)防金融危機(jī)的發(fā)生，他表示，塑造良好的企業(yè)文化與加強(qiáng)全球業(yè)界的合作很重要。
施哲宏稱(chēng)，規(guī)範(fàn)從業(yè)行為與恪守職業(yè)操守不單單應(yīng)從業(yè)內(nèi)個(gè)人做起，企業(yè)文化也應(yīng)作出相應(yīng)的改進(jìn)與倡導(dǎo)，他指出，如此的企業(yè)文化由道德文化、領(lǐng)導(dǎo)文化、及專(zhuān)業(yè)文化組成，如管理層從決策制定過(guò)程開(kāi)始堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)、公平公正、以及符合客戶需求的執(zhí)業(yè)行為，且可以加強(qiáng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制或懲戒措施。
他亦指出，業(yè)內(nèi)的公司通常并未對(duì)同行的職業(yè)道德與從業(yè)行為抱有較高期待，亦不利於市場(chǎng)整體生態(tài)系統(tǒng)的建立，因此他呼吁，整個(gè)行業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)行為與職業(yè)道德水平建立較高期待，并加強(qiáng)合作與探討。 |
