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南京推進(jìn)創(chuàng)建民營(yíng)企業(yè)文化示范點(diǎn)

時(shí)間:2013-09-11 11:13:20  來(lái)源:中國(guó)企業(yè)文化傳播網(wǎng)  作者:

近日,南京市工商聯(lián)民營(yíng)企業(yè)文化示范點(diǎn)創(chuàng)建工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在棲霞區(qū)召開。南京市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)、市工商聯(lián)黨組書記毛衛(wèi)華強(qiáng)調(diào),無(wú)論組織,還是個(gè)人,都要做企業(yè)文化建設(shè)的推動(dòng)者。南京市棲霞區(qū)政協(xié)副主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)時(shí)效俊,以及各區(qū)工商聯(lián)負(fù)責(zé)人和部分企業(yè)代表參加了推進(jìn)會(huì)。

按照南京市工商聯(lián)的統(tǒng)一部署,棲霞區(qū)以誠(chéng)信文化、創(chuàng)新文化(300336,股吧)、和諧文化、責(zé)任文化、組織文化、形象文化為主題,于今年7月全面啟動(dòng)民營(yíng)企業(yè)文化示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。目前,已初步形成企業(yè)踴躍參與、專家個(gè)體指導(dǎo)、創(chuàng)建有序開展的良好局面。

南京市棲霞區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)副部長(zhǎng)、區(qū)工商聯(lián)黨組書記刁志福表示,為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)建南京市民營(yíng)企業(yè)文化示范點(diǎn)工作的指導(dǎo),棲霞區(qū)工商聯(lián)發(fā)揮駐區(qū)高校集聚的優(yōu)勢(shì),在仙林大學(xué)城高校工商聯(lián)界別政協(xié)委員中選定相關(guān)專家、學(xué)者開展創(chuàng)建指導(dǎo),并專門成區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng),高校專家、學(xué)者任組員的專家指導(dǎo)組,提升民營(yíng)企業(yè)文化示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)的水平和層次。

刁志福認(rèn)為,企業(yè)文化建設(shè)不是面子工程,根本目的是為了推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)的健康發(fā)展,幫助企業(yè)做大做強(qiáng)、促進(jìn)企業(yè)強(qiáng)化精神文明建設(shè)、轉(zhuǎn)型升級(jí)。目前,通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的開展,在全區(qū)民營(yíng)企業(yè)中形成了創(chuàng)建活動(dòng)爭(zhēng)先恐后,比學(xué)趕幫超的良好氛圍。

江蘇亞?wèn)|建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)人表示,亞?wèn)|在企業(yè)文化建設(shè)的長(zhǎng)期實(shí)踐中,始終堅(jiān)持以先進(jìn)的企業(yè)文化推動(dòng)發(fā)展。在企業(yè)的發(fā)展中,總結(jié)提升企業(yè)文化,形成了一個(gè)戰(zhàn)略,三大理念,十項(xiàng)工程,著力在恒、新、實(shí)三個(gè)實(shí)際上狠下苦功,取得了一定的成效。

江蘇省委學(xué)校工商管理教研部主任趙常林指出,企業(yè)文化建設(shè)要避免政治化、空洞化、文體化、趨同化和庸俗化,需要提煉整合文化基因,持續(xù)推廣傳播,并有效運(yùn)用,才能構(gòu)建起完備的企業(yè)文化體系。

毛衛(wèi)華在講話中肯定了棲霞區(qū)的做法。他說(shuō),企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于不同的企業(yè),如同人的長(zhǎng)相一般,既有共性,又有區(qū)別。在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中,要理論指導(dǎo)實(shí)踐,以人為本,形成可信、管用、易記的文化理念。同時(shí),企業(yè)文化決不僅僅只是企業(yè)家的文化,而是包羅萬(wàn)象,也不是一天兩天就能做成的事,要持之以恒。

對(duì)于未來(lái)企業(yè)文化建設(shè),毛衛(wèi)華強(qiáng)調(diào),要加大企業(yè)文化建設(shè)的培訓(xùn),學(xué)習(xí)推廣棲霞區(qū)導(dǎo)師指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的做法,同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的典型宣傳,從而形成人人都是企業(yè)文化建設(shè)的推動(dòng)者。

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