本網(wǎng)訊 洽洽營(yíng)銷的成功之處，有一點(diǎn)就是企業(yè)文化，洽洽營(yíng)造家庭的氛圍。在洽洽，有一個(gè)很奇怪的現(xiàn)象：?jiǎn)T工們都把公司當(dāng)成自己的家，大家在一個(gè)大家庭里工作，而洽洽也把每一個(gè)員工當(dāng)成是企業(yè)的一分子。所以洽洽的員工流失率很低，即便營(yíng)銷人員有跳槽的，也很少會(huì)到洽洽的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里去。
“洽洽”商標(biāo)被認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”。“洽洽”炒貨類產(chǎn)品兩次被安徽省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局評(píng)定為安徽省名牌產(chǎn)品，中國(guó)知名食品信譽(yù)品牌中國(guó)中輕產(chǎn)品質(zhì)量保障中心質(zhì)量保證產(chǎn)品。
所謂企業(yè)文化，其實(shí)就是企業(yè)上下一心，共同理解和認(rèn)同的一套價(jià)值觀，有了這樣的價(jià)值觀，企業(yè)無(wú)論在經(jīng)營(yíng)中發(fā)生什么，員工的心依然與企業(yè)站在一起，同樣，無(wú)論員工有什么困難，企業(yè)都會(huì)把你當(dāng)成家庭一員而為你提供幫助，使員工真正的有歸屬感!
中國(guó)有很多民營(yíng)企業(yè)的老板，不懂企業(yè)文化和它的作用，他們把企業(yè)文化當(dāng)做純粹的裝飾或者個(gè)人才華與文化觀念的展示，而員工們卻無(wú)法理解，更不要說(shuō)認(rèn)同!
一個(gè)企業(yè)的文化是否深得人心，通常都會(huì)在具體的企業(yè)經(jīng)營(yíng)中得到真實(shí)的反映，體現(xiàn)在洽洽的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)中，就是營(yíng)銷人員的職業(yè)操守、經(jīng)銷商的忠誠(chéng)配合，終端的牢固把控和消費(fèi)者的熱心追捧! |
