花開(kāi)花落,星轉(zhuǎn)斗移。轉(zhuǎn)眼間,農(nóng)發(fā)行已經(jīng)走過(guò)了二十個(gè)崢嶸歲月。在農(nóng)發(fā)行發(fā)展的光輝里程里，廣大員工在先進(jìn)的企業(yè)文化的引導(dǎo)下，開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取，實(shí)施合規(guī)管理，大力發(fā)展業(yè)務(wù)，有效促使了農(nóng)發(fā)行一步步走向強(qiáng)大，一步步走向輝煌。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著核心作用，決定著企業(yè)的興衰成敗。農(nóng)發(fā)行的企業(yè)文化是農(nóng)發(fā)行發(fā)展過(guò)程中形成的，包含了農(nóng)發(fā)行的奮斗目標(biāo)和創(chuàng)新精神，以培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和共同價(jià)值為目標(biāo)，符合時(shí)代的道德規(guī)范，符合政策性銀行的要求，是一種增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，樹(shù)立良好社會(huì)形象的管理文化。
優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)管理水平、綜合實(shí)力、市場(chǎng)信譽(yù)、勞動(dòng)者素質(zhì)等達(dá)到一定程度的產(chǎn)物。因此，培養(yǎng)和形成具有特色的文化理念需要一定的時(shí)間，不是一朝一夕就能完成的事情。構(gòu)建企業(yè)文化一定要遵循客觀規(guī)律，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，循序漸進(jìn)，逐漸形成。
農(nóng)發(fā)行的發(fā)展，促使了“至誠(chéng)服務(wù)有效發(fā)展”的文化理念日漸成熟。這樣的文化理念，是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的理念，是倡導(dǎo)社會(huì)道德的理念，是促進(jìn)和諧的理念，是創(chuàng)新進(jìn)取的理念，是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，是不畏困難、勇?tīng)?zhēng)第一的理念。她可以激勵(lì)農(nóng)發(fā)行員工高歌奮進(jìn)、奮發(fā)圖強(qiáng)，走向一個(gè)個(gè)勝利，實(shí)現(xiàn)一個(gè)個(gè)夢(mèng)想。
我是農(nóng)發(fā)行一名青年員工，從走進(jìn)農(nóng)發(fā)行的那天起，就深深地被這里獨(dú)有的工作熱情和文化氛圍所感染。從此，我與農(nóng)發(fā)行融為一體，農(nóng)發(fā)行先進(jìn)的企業(yè)文化激勵(lì)著我?jiàn)^發(fā)向上、昂揚(yáng)進(jìn)取，鼓舞著我在自已的崗位上默默耕耘、無(wú)私奉獻(xiàn)。
農(nóng)發(fā)行企業(yè)文化的核心理念就是服務(wù)，就是發(fā)展。服務(wù)好每一個(gè)客戶、服務(wù)好整個(gè)社會(huì)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)其實(shí)是心與心的交流，走進(jìn)客戶的心，從客戶需求出發(fā)，才能真正抓住客戶、贏得客戶。做到真情不“欠費(fèi)”、服務(wù)不“關(guān)機(jī)”，用真情和誠(chéng)摯贏得客戶的心，展現(xiàn)農(nóng)發(fā)行員工的真我風(fēng)采。
新的文化理念已經(jīng)形成，讓我們按照“至誠(chéng)服務(wù)有效發(fā)展”的文化理念要求，從我做起，做現(xiàn)在做起，用我們的心血，用我們的智慧，用我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，用我們的誠(chéng)信態(tài)度，把我們的事業(yè)經(jīng)營(yíng)得紅紅火火，讓農(nóng)發(fā)行的明天更加輝煌、更加燦爛！ |
