7月19日，中航工業(yè)南京機(jī)電按照“打基礎(chǔ)、上臺(tái)階、出成果”未來(lái)三年企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施路徑，舉辦了企業(yè)文化師、基層單位企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組成員和全體中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部等共200余人的企業(yè)文化培訓(xùn)班，特邀江蘇省委黨校教授、省企業(yè)文化研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)趙常林做了企業(yè)文化建設(shè)基本規(guī)律和實(shí)施步驟的專(zhuān)題報(bào)告。
為推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)在基層落地生根，南京機(jī)電同時(shí)選擇了6個(gè)基層單位作為“企業(yè)文化先行單位”，由南京機(jī)電總經(jīng)理焦裕松為他們授牌。黨委書(shū)記習(xí)仁國(guó)以《用文化自覺(jué)和自發(fā)引領(lǐng)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)》為題，系統(tǒng)宣講了南京機(jī)電未來(lái)三年企業(yè)文化建設(shè)的思路、舉措和目標(biāo)要求。培訓(xùn)會(huì)由公司企業(yè)文化專(zhuān)員、總經(jīng)理助理張宏慶主持。
為從制度上保障企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，本次培訓(xùn)還進(jìn)一步對(duì)《南京機(jī)電企業(yè)文化建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)考核辦法》進(jìn)行了解讀，并組織全體企業(yè)文化師開(kāi)展了企業(yè)文化知識(shí)的答題活動(dòng)。在3個(gè)多小時(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，臺(tái)上老師講得幽默風(fēng)趣，臺(tái)下學(xué)員聽(tīng)得認(rèn)真仔細(xì)，企業(yè)文化建設(shè)作為南京機(jī)電發(fā)展壯大的一項(xiàng)重要內(nèi)容，正在全體員工心中扎下根來(lái)，在未來(lái)，它也一定會(huì)結(jié)出更加豐碩的果實(shí)。
本次培訓(xùn)活動(dòng)也是南京機(jī)電為承接中航工業(yè)集團(tuán)文化和機(jī)電系統(tǒng)公司企業(yè)文化，認(rèn)真落實(shí)《南京機(jī)電未來(lái)三年企業(yè)文化建設(shè)方案》，動(dòng)員、組織廣大員工積極參與企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。后續(xù)，南京機(jī)電還將組織不同形式的“企業(yè)文化課”培訓(xùn)活動(dòng)，努力引導(dǎo)全員用文化自覺(jué)支撐既定戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 |
