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為提高公司經(jīng)營管理水平，提升企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵，激發(fā)廣大員工建言獻(xiàn)策的積極性和創(chuàng)造性，光利高科公司近期開展了“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)。

活動(dòng)圍繞安全生產(chǎn)、員工素質(zhì)提升、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌建設(shè)、提升效益、依法治企和規(guī)范管控五個(gè)方面展開，全方位打造“光利高科” 品牌。通過規(guī)范服務(wù)流程、提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，擴(kuò)大市場占有率、科技研發(fā)和增加環(huán)電行業(yè)業(yè)務(wù)，并對內(nèi)控機(jī)制建設(shè)、規(guī)范物資采購、績效管理等方面提出合理化建議，推動(dòng)企業(yè)依法合規(guī)發(fā)展。