今年以來，湖北通遠建設集團有限公司著力打造以“廉潔、創(chuàng)新、和諧”為核心的企業(yè)文化，大幅提升企業(yè)文化軟實力和核心競爭力。
該公司結合企業(yè)發(fā)展實際，形成了“一本三化”安全文化創(chuàng)建模式，即以人為本、員工行為規(guī)范化、現場管理精細化、設備現代化，有力地促進了企業(yè)安全發(fā)展；以廉政制度為保障，以黨風廉政建設活動月及創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，圍繞“做精做強做優(yōu)”目標，把廉政文化建設深入到公司的經營管理和文化建設之中，設立技術創(chuàng)新獎，年終召開創(chuàng)新技術大會，大力鼓勵員工創(chuàng)新，營造濃厚的創(chuàng)新氛圍；積極培育員工的大局觀念和紀律意識，明白團結就是生產力和戰(zhàn)斗力。 |
