在三和國際年終總結(jié)表彰大會(huì)上，張華（右）為獲得“價(jià)值獎(jiǎng)”的員工頒獎(jiǎng)
張華認(rèn)為，誠信、共贏、感恩是事業(yè)成功的三大基石和幸福源泉，所以他注重員工信仰培養(yǎng)，捐資千萬播撒大愛，實(shí)施精神物質(zhì)同步激勵(lì)，乃至于感恩競爭對(duì)手……
2014全球觸摸屏行業(yè)最具影響力“行業(yè)卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、中華光電觸控屏行業(yè)協(xié)會(huì)執(zhí)行會(huì)長單位、深圳進(jìn)出口誠信AAA企業(yè)……這一項(xiàng)項(xiàng)含金量極高的榮譽(yù)，足以彰顯三和國際集團(tuán)（以下簡稱“三和國際”）業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍地位。“人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，而我們?nèi)吞厣?a href=http://www.gydzpom.com/ target=_blank class=infotextkey>企業(yè)文化就起到了凝心聚力促發(fā)展的作用。”深圳市政協(xié)委員、三和國際董事長張華告訴記者。
三和組織：建立信仰實(shí)現(xiàn)夢想
三和國際誕生于1985年，現(xiàn)已成為科技印刷顧問式系統(tǒng)服務(wù)商、整合商、一攬子解決方案提供商。2009年，三和國際組建成立三和事業(yè)委員會(huì)（以下簡稱“三和”），旨在建立和培養(yǎng)三和人的信仰、推動(dòng)三和人的慈善事業(yè)、實(shí)現(xiàn)三和人的共同夢想。該會(huì)由集團(tuán)各位事業(yè)部總經(jīng)理擔(dān)任支部部長，成立了由部長和軍事組織委員、宣傳生活委員組成的高效支部班子，為每一位會(huì)員（員工）的成長帶來幫助和支持。“三和”不僅在物質(zhì)上，還在精神上幫助每位會(huì)員成為三和人，幫助更多朋友成長，為家庭和睦、社會(huì)和諧作出貢獻(xiàn)。
1月17日，“三和”2014年新會(huì)員入會(huì)儀式在集團(tuán)總部隆重舉行，三和國際全體員工見證了這一時(shí)刻。在入會(huì)儀式上，董事長兼“三和”會(huì)長張華帶領(lǐng)新一屆會(huì)員按照儒家禮制舉行了莊嚴(yán)的告拜禮。本次新入會(huì)員工18名，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)及秘書處考核批準(zhǔn)加入，在孔子像前莊嚴(yán)宣誓。至此，“三和”會(huì)員規(guī)模擴(kuò)大至123人。新會(huì)員李小姐深有感觸地說：“入會(huì)誓詞體現(xiàn)了‘三和’對(duì)每位會(huì)員的要求和‘三和’的價(jià)值所在：家族是社會(huì)最基本的生產(chǎn)單元，企業(yè)管理就是‘齊家’。”通過這種形式，三和國際將個(gè)人理想、企業(yè)發(fā)展、國家命運(yùn)有機(jī)結(jié)合在一起，變成了員工的自覺行動(dòng)，做到了知行合一。
儒家文化：播撒大愛仁者無敵
2013年10月20日晚，由三和國際主辦的第四屆孔子文化節(jié)和發(fā)起的“三和仁愛文化基金會(huì)”成立慶典慈善晚宴在深圳舉行。張華表示，三和發(fā)起成立基金會(huì)，是基于對(duì)民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的深度關(guān)切以及對(duì)文化公益事業(yè)的熱愛和奉獻(xiàn)。晚會(huì)上，張華帶頭為基金會(huì)捐贈(zèng)1000萬元。他說，三和國際捐資創(chuàng)辦孔圣堂、發(fā)起成立基金會(huì)，將公益慈善作為企業(yè)的一項(xiàng)責(zé)任和使命，只想更好地為弘揚(yáng)和傳播中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化多作貢獻(xiàn)。
張華告訴記者，近年來，三和國際創(chuàng)辦孔圣堂儒家文化交流中心、每年在深圳舉辦大型孔子文化節(jié)，是覺得作為儒家信徒，有使命去弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化和人類智慧、有責(zé)任去播撒人間大愛和感恩情懷。所以，他經(jīng)常隨身攜帶三和國際獨(dú)特的“文化卡”，無論是朋友私人間聚會(huì)還是出席重要會(huì)議，他都會(huì)向?qū)Ψ劫?zèng)送“文化卡”，讓正能量傳遞他人。張華認(rèn)為，誠信、共贏、感恩是事業(yè)成功的三大基石和幸福源泉，更是三和特色企業(yè)文化的精髓。他多次告誡員工：“做事要誠信，做人要誠實(shí)。人與人之間溝通要坦誠相待，不要做虧心事，不要去算計(jì)對(duì)方。一生勤為本，萬代誠做基，我們祖先幾千年來已親身證明，有了誠信事業(yè)才有根本、才有未來。三和人要記住，和客戶打交道要做到以誠信為本。第二個(gè)就是共贏。有了共贏一切都會(huì)簡單，事業(yè)才會(huì)持續(xù)。”
張華甚至認(rèn)為，我們還須感恩競爭對(duì)手，如果沒有競爭對(duì)手，就沒有今天各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上的三和；沒有傷害我們的人，就不會(huì)成就三和的今天。就像儒家所講的：仁者無敵。有了這樣的肚量和胸懷，還有什么事做不成呢？
人文關(guān)懷：精神物質(zhì)同步激勵(lì)
據(jù)三和國際CEO辦公室主任、三和仁愛文化基金會(huì)秘書長盛偉介紹，該集團(tuán)是有著28年歷史的企業(yè)。此前社會(huì)各界一直都將三和看做是一個(gè)絲網(wǎng)印刷的代理商、銷售商，但通過戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型之后，三和國際的定位非常清晰：第一，三和是科技印刷顧問式的系統(tǒng)服務(wù)商；第二，專注于觸控屏、印制電路、外表裝飾三大高科技印刷產(chǎn)業(yè)。三和的定位是“科技+文化”，而要實(shí)現(xiàn)這一愿景，就需要員工積極性和創(chuàng)造性的最大發(fā)揮。所以，三和國際尤其重視人文關(guān)懷，讓企業(yè)文化落地生根，做到精神激勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)同步進(jìn)行。
在三和國際，每月有員工評(píng)比大會(huì)，每季有獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)大會(huì)，半年有績效考核述職大會(huì)，年終有總結(jié)表彰大會(huì)，每次大會(huì)召開之前所有獎(jiǎng)項(xiàng)都是保密的，隨著 “卓越績效項(xiàng)目突破貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“市場中心年度目標(biāo)突破獎(jiǎng)”“三和王者”“客戶顧問年度目標(biāo)突破獎(jiǎng)”等大獎(jiǎng)的不斷出爐，現(xiàn)場氣氛異常熱烈。在三和這個(gè)平臺(tái)上，員工們獲得的不僅是物質(zhì)上的收獲，更有精神上的富足。 |
