２月１４日，奇山支行許志駿的腎移植手術順利完成，看著他良好的精神狀態(tài)，煙臺銀行董事長葉文君懸著的心終于放了下來。
許志駿是煙臺銀行奇山支行一名青年員工，７年前發(fā)現(xiàn)患了嚴重的腎病，長年的透析和高額的醫(yī)療費用一下子將原本幸福的家庭幾近拖垮。２０１４年，在總行高管“一對一”幫扶活動中，葉文君董事長與許志駿結(jié)成了幫扶對子。兩年來，葉文君多次登門看望，并送去自己的慰問金，鼓勵許志駿要有戰(zhàn)勝病魔的勇氣和信心。
堅持以人為本的“家文化”，體現(xiàn)了煙臺銀行的“命運和利益共同體”意識。而實施“員工關愛工程”，建立基層聯(lián)系點制度和“一對一”幫扶活動等，則有效解決了員工的實際困難，激發(fā)員工發(fā)展?jié)摿�，增強凝聚力，營造和諧氛圍。
“文化是一種力量，好的文化對內(nèi)有凝聚力和向心力，對外有吸引力和穿透力，是企業(yè)競爭力的核心所在。”葉文君介紹，近兩年來，煙臺銀行始終堅持發(fā)揮好先進文化的引領作用，將文化因素滲透到各項工作中，通過優(yōu)秀的企業(yè)文化來凝聚人心、鼓舞士氣、激勵斗志，為“二次創(chuàng)業(yè) 轉(zhuǎn)型發(fā)展”提供精神動力和文化支撐。
２０１４年１０月９日上午，煙臺市委宣傳部在煙臺畫院舉辦了煙臺市“聚力新煙臺 共筑中國夢”企業(yè)文化建設系列主題活動優(yōu)秀作品展暨頒獎儀式。在全市２００件（部）獲獎作品中，煙臺銀行共有１３幅優(yōu)秀作品收獲榮譽，憑借健康向上、創(chuàng)意獨特的表現(xiàn)力和感染力征服評委，其中油畫《夢翔》、書法《古詩二首》分獲美術類和書法類一等獎，煙臺銀行也被授予“優(yōu)秀組織獎”。
企業(yè)文化是一個企業(yè)的生存之“根”、發(fā)展之“魂”。煙臺銀行借助各種形式“點亮”企業(yè)文化，通過開展主題演講、崗位練兵比武、愛心募捐等活動，增強員工綜合素養(yǎng)，提升凝聚力。
作為地方金融機構，煙臺銀行一直不忘自己所承擔的社會責任，盡最大努力為煙臺文明建設添磚加瓦。由煙臺一中學生發(fā)起的“公交愛心壹站”活動開展后，引起廣泛的社會關注。煙臺銀行第一時間聯(lián)系煙臺晚報，攜手為愛心接力“加油”。為確�；顒拥某掷m(xù)性、有效性，煙臺銀行為“公交愛心壹站”活動提供托底資金。并制作一批方便實用、具有科技含量的“愛心零錢箱”，已集中投放到中心區(qū)客流量密集的３０個公交站點。同時，在芝罘區(qū)范圍內(nèi)所有營業(yè)網(wǎng)點設立募捐箱，方便市民捐款。
回報社會的善舉在煙臺銀行各支行普遍存在。海陽支行先后幫扶２個貧困村，扶助６戶貧困家庭，累計救助金額數(shù)萬元；牟平支行為煙臺小學生捐贈１２２２件熒光衣；萊山支行前臺柜員唐璐在得知煙臺小朋友劉翹楚因白血病骨髓移植缺乏醫(yī)療資金的情況后，即刻趕往募捐現(xiàn)場，愛心捐助５００元；萊州支行每年組織員工開展愛心捐款、無償獻血等活動，累計捐款近５萬元，無償獻血１０余人次。同時，定期服務老年人，關愛老年人身心健康，被萊州市慈善總會授予２０１４年度“愛心慈善企業(yè)”榮譽稱號。
三年發(fā)展靠機遇，五年發(fā)展靠管理，八年發(fā)展靠戰(zhàn)略，長遠發(fā)展要靠文化。煙臺銀行把企業(yè)文化建設當成“一號工程”，明確發(fā)展規(guī)劃，全力向前推進。
“我們始終胸懷感恩之心，大力加強企業(yè)文化建設，將‘融通共贏，惠澤社會’和‘愛美麗煙臺，建市民銀行’的理念，融入每一個經(jīng)營環(huán)節(jié)。”葉文君說，“我們相信，港城文明之花在煙臺銀行全體干部員工的殷殷愛心澆灌下，將盛放得更加絢麗。” |
