8月27日，江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司企業(yè)文化提升項目啟動大會在南京召開，公司黨組書記、總經(jīng)理曾獻兵出席會議并作動員講話。
會議指出，新時期新常態(tài)下，在傳承優(yōu)秀文化底蘊的基礎(chǔ)上，啟動企業(yè)文化提升項目，是公司提升核心競爭力的必由之路，是建設(shè)符合時代要求的現(xiàn)代煙草企業(yè)的重要推力。
會議強調(diào)，新常態(tài)下提升企業(yè)文化建設(shè)水平，必須與時俱進、緊跟時代步伐。要統(tǒng)一思想，全面清晰企業(yè)文化提升的總體目標(biāo)。要審時度勢，重點突出企業(yè)文化提升的核心內(nèi)涵。要系統(tǒng)認識，準(zhǔn)確把握企業(yè)文化提升的基本內(nèi)容，著力抓好文化體系的“321”建設(shè)模式。
會議要求，企業(yè)文化建設(shè)必須按照“統(tǒng)一部署、整體推進、分點實施、體現(xiàn)特色”的原則，加強領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)，有效落實組織保障；深入調(diào)研、實事求是，準(zhǔn)確把握文化現(xiàn)狀；學(xué)習(xí)標(biāo)桿、融會貫通，充分吸收先進經(jīng)驗；上下聯(lián)動、全員參與，扎實推進實施工作。
會上，邀請有關(guān)專家作專題培訓(xùn)。會議在五家直屬單位設(shè)立了視頻分會場；公司領(lǐng)導(dǎo)，五家單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和政工部門負責(zé)人，總部全體人員在主會場參加會議。 |
