天津?yàn)I海鼎昇環(huán)�？萍脊こ逃邢薰举Y助困難學(xué)生
企業(yè)文化，是企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn)，是一個(gè)企業(yè)文明程度的反映，也是知識(shí)形態(tài)的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。天津?yàn)I海鼎昇環(huán)�？萍脊こ逃邢薰咀猿闪⒁詠�(lái)，始終把企業(yè)文化建設(shè)放在各項(xiàng)工作的首位。面臨新的形勢(shì)、新的任務(wù)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，天津?yàn)I海鼎昇環(huán)保科技工程有限公司始終堅(jiān)持“用文化管企業(yè)”“以文化興企業(yè)”的理念，對(duì)原有文化進(jìn)行整合和創(chuàng)新，營(yíng)造培育先進(jìn)的企業(yè)文化。
近年來(lái)，通過(guò)大膽探索和創(chuàng)新管理模式，天津?yàn)I海鼎昇環(huán)�？萍脊こ逃邢薰景�企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)融于工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)公司事業(yè)和人的全面發(fā)展。正是企業(yè)文化的力量深深熔鑄在每一位員工的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中，才使得公司近年來(lái)在安全生產(chǎn)、精神文明建設(shè)等方面都有了跨越式的發(fā)展，并先后獲得“天津市科技型中小企業(yè)”“天津市濱海新區(qū)高新技術(shù)企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。“在今后的工作中，我們將進(jìn)一步研究和探索新形勢(shì)下企業(yè)文化建設(shè)工作的新思路和新途徑，為促進(jìn)濱海新區(qū)文化發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)更大的力量。”天津?yàn)I海鼎昇環(huán)保科技工程有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
將黨建工作落到實(shí)處
在企業(yè)文化建設(shè)中，許多企業(yè)遇到的一個(gè)共同難題就是：如何把企業(yè)文化建設(shè)做實(shí)、如何把企業(yè)的價(jià)值觀轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠さ木唧w行動(dòng)、如何把這些抽象的理念轉(zhuǎn)化為看得見(jiàn)摸得著的東西。天津?yàn)I海鼎昇環(huán)保科技工程有限公司根據(jù)多年來(lái)的不斷探索發(fā)現(xiàn)，以黨的方針、政策、基本路線(xiàn)為主，將企業(yè)文化建設(shè)做到看得見(jiàn)、摸得著的每一件實(shí)事中。
把加強(qiáng)黨建工作作為切入點(diǎn)，將思想政治工作融入企業(yè)文化建設(shè)。通過(guò)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，天津?yàn)I海鼎昇環(huán)�？萍脊こ逃邢薰窘M織員工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論的同時(shí)思考企業(yè)文化建設(shè)問(wèn)題，并定期不定期召開(kāi)座談會(huì)和民主生活會(huì)，交流如何在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)企業(yè)文化，從而大大提高了員工干部對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)水平。廣大員工干部通過(guò)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)不斷的整合、優(yōu)化，在廣泛調(diào)研，充分論證的基礎(chǔ)上逐漸總結(jié)提煉出一套個(gè)性鮮明、與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)文化理念，把企業(yè)文化建設(shè)工作納入到年度方針目標(biāo)管理考核中。
加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度
天津?yàn)I海鼎昇環(huán)�？萍脊こ逃邢薰緩�“學(xué)習(xí)工作化”入手，在每年訂閱的報(bào)刊雜志基礎(chǔ)上，又先后購(gòu)置各類(lèi)書(shū)籍近百余種，極大的滿(mǎn)足了廣大職工的求知欲。根據(jù)實(shí)際工作情況，天津?yàn)I海鼎昇環(huán)�？萍脊こ逃邢薰具�定期組織座談會(huì)，使全體員工經(jīng)受了敬業(yè)、奉獻(xiàn)、勤奮的深刻洗禮，加強(qiáng)了公司各項(xiàng)任務(wù)執(zhí)行力。
天津?yàn)I海鼎昇環(huán)�？萍脊こ逃邢薰就ㄟ^(guò)融入學(xué)習(xí)型的企業(yè)文化建設(shè)，使得廣大職工樹(shù)立起了學(xué)習(xí)型價(jià)值觀，形成了人人平等參與、互動(dòng)溝通、交流共享的學(xué)習(xí)環(huán)境，營(yíng)造了有助于組織和員工終身學(xué)習(xí)和知識(shí)共享的文化氛圍，為培育學(xué)習(xí)型企業(yè)文化、創(chuàng)建以創(chuàng)新為本質(zhì)特征的學(xué)習(xí)型企業(yè)，提供有力的動(dòng)力保證。
豐富職工文化活動(dòng)
職工文化活動(dòng)是企業(yè)文化建設(shè)的重要載體，是企業(yè)文化賴(lài)以存在和發(fā)揮作用的物質(zhì)手段，是開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)的重要保證。天津?yàn)I海鼎昇環(huán)保科技工程有限公司多年來(lái)堅(jiān)持把職工文體活動(dòng)作為企業(yè)文化的重要組成部分，以開(kāi)展健康向上、特色鮮明、形式多樣、寓教于樂(lè)的群眾性業(yè)余文化活動(dòng)為突破口，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
天津?yàn)I海鼎昇環(huán)保科技工程有限公司根據(jù)實(shí)際情況，舉辦包括乒乓球、羽毛球等形式多樣的文體競(jìng)賽活動(dòng)。同時(shí)，也使員工在參與的過(guò)程中獲得最大程度的精神文化享受和心里滿(mǎn)足，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，使企業(yè)文化深入到職工的思想、意識(shí)中去，也把職工引導(dǎo)到企業(yè)所確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和文化態(tài)勢(shì)上來(lái)。 |
