今年以來，四平城郊供電公司在持續(xù)深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的同時(shí)，通過“三個(gè)結(jié)合”，建立企業(yè)與員工、員工與員工之間的文化紐帶和情感紐帶。
理論研究與工作實(shí)踐相結(jié)合。為深入探討新形勢(shì)下企業(yè)文化建設(shè)的新理念，挖掘提升企業(yè)文化建設(shè)的新內(nèi)涵，該公司圍繞“管理創(chuàng)新年”、“安全年”等重點(diǎn)工作，不斷深入開展文化研討、經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，尋求理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)，充分發(fā)揮文化引領(lǐng)作用。
鞏固繼承與創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合。在鞏固繼承基礎(chǔ)上，該公司進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)文化建設(shè)的指導(dǎo)和管理，大力宣傳企業(yè)文化建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，促進(jìn)企業(yè)文化落地生根。
統(tǒng)籌推進(jìn)與重點(diǎn)突破相結(jié)合。他們?cè)谧⒅?a href=http://www.gydzpom.com/ target=_blank class=infotextkey>文化建設(shè)的整體推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的同時(shí)，不斷拓展企業(yè)內(nèi)涵，開展“星級(jí)小家”建設(shè)活動(dòng)，豐富活動(dòng)載體，滿足員工深層次精神需求，不斷提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠度，營(yíng)造企業(yè)良好和諧的發(fā)展環(huán)境。 |
