美國(guó)的“上門送餐”服務(wù)
據(jù)科技博客TechCrunch北京時(shí)間11月21日?qǐng)?bào)道，Uber日前與美國(guó)公益組織“上門送餐”（Meals on Wheels）達(dá)成一項(xiàng)為期兩年的合作伙伴協(xié)議，其中包括直接為“上門送餐”組織提供食物、向志愿者提供免費(fèi)乘車服務(wù)以及支持Uber員工成為該組織的志愿者等等。據(jù)悉，這項(xiàng)為期兩年的協(xié)議需要Uber提供100萬美元的捐款。
美國(guó)的“上門送餐”服務(wù)，是一個(gè)非營(yíng)利慈善組織，旨在幫助那些身有殘疾或生活不能自理，沒有能力購(gòu)買或準(zhǔn)備自己膳食，而且沒有其他人照顧餐飲的老年人、退伍軍人以及其他老人。
通過與Uber合作，“上門送餐”服務(wù)及其遍布全美的5000多個(gè)合作伙伴聯(lián)盟，將能夠使200多萬名志愿者獲得便捷的坐乘服務(wù)。目前，“上門送餐”服務(wù)對(duì)象超過了240萬名老年人。
“一直以來，Uber做得非常好的一件事情，就是一直在考慮我們?nèi)绾尾拍茉谌罁碛挟?dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)，才能使我們參與到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)活動(dòng)并向他們提供幫助，盡管這些看起來非常分散。”Uber美國(guó)和加拿大地區(qū)業(yè)務(wù)副總裁雷切爾·霍爾特（Rachel Holt）在接受電話采訪時(shí)表示，“與‘上門送餐’服務(wù)合作很有意義，這一合作幫助那些向老年人提供送餐服務(wù)的志愿者清理了路障。”
Uber的100萬美元捐款，契合了“上門送餐”服務(wù)組織倡導(dǎo)的一項(xiàng)名為“美國(guó)，讓我們做午餐”（America, Let’s Do Lunch）的公共服務(wù)活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)鼓勵(lì)人們?cè)谖缧輹r(shí)間義務(wù)向老年人提供服務(wù)，并為有需要的人提供食物。
Uber是第一批真正站出來幫助提高人們這種服務(wù)意識(shí)的公司之一，“上門送餐”服務(wù)組織首席執(zhí)行官埃麗·霍蘭德爾（Ellie Hollander）表示。上周，Uber員工自愿加入到“上門送餐”服務(wù)組織，幫助準(zhǔn)備送餐和送護(hù)理包�；籼m德爾稱：“我認(rèn)為Uber在短短一周時(shí)間內(nèi)，就能在14個(gè)市場(chǎng)中激活他們的網(wǎng)絡(luò)，并真正發(fā)揮他們的作用，真的讓人感到很驚訝！。”
有超過500家UberEATS送餐合作伙伴，也決定從11月22日（本周三）起，從每一筆訂單中拿出1美元捐贈(zèng)給“上門送餐”服務(wù)組織。“我們認(rèn)為，這將對(duì)我們的國(guó)家，以及美國(guó)所有社區(qū)產(chǎn)生巨大的影響，”霍蘭德爾稱，“我們認(rèn)為，這將為希望將這件事做好的其他公司帶個(gè)好頭。”
自從特拉維斯·卡蘭尼克（Travis Kalanick）離職后，Uber向“Girls Who Codes”組織捐贈(zèng)了120萬美元，該組織成立于2012年，是一家非營(yíng)利性國(guó)際組織，致力于幫助年輕女孩在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域獲得專業(yè)技能、學(xué)位和職業(yè)機(jī)會(huì)。此外，Uber還向家庭暴力和性侵犯預(yù)防組織Raliance、結(jié)束家庭暴力全國(guó)網(wǎng)絡(luò)（National Network to End Domestic Violence）、Women of Color Network、Casa de Esperanza以及其他一些組織進(jìn)行了總額約為500萬美元捐贈(zèng)。今年上半年，Uber公司飽受爭(zhēng)議，受到包括性騷擾、性別歧視和管理問題等一系列問題困擾，而Uber所有這些捐款，都是在此之后進(jìn)行的。 |
