4月28日，海底撈集團召開第一次婦女代表大會成立婦聯(lián)，四川省、成都市和簡陽市婦聯(lián)相關(guān)領(lǐng)導到會指導。
會上，四川省婦聯(lián)黨組成員、副主席，省政府婦兒工委辦常務(wù)副主任李敏代表婦聯(lián)系統(tǒng)對海底撈集團婦聯(lián)的成立表示熱烈祝賀，高度肯定了海底撈集團在促進女性就業(yè)、維護女職工權(quán)益方面所做出的積極貢獻。希望海底撈集團婦聯(lián)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，在思想引領(lǐng)、巾幗建功、權(quán)益保護、家庭建設(shè)等方面展現(xiàn)新作為，為“三新”組織婦聯(lián)建設(shè)樹立典范。
簡陽市政府副市長趙珂表示，海底撈婦聯(lián)成立后，要充分發(fā)揮引領(lǐng)聯(lián)系服務(wù)職能，團結(jié)帶領(lǐng)廣大女性員工，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展中展現(xiàn)巾幗擔當，在參與社會治理中貢獻智慧力量。
會上，簡陽市婦聯(lián)負責人宣讀了《關(guān)于同意成立海底撈集團婦女聯(lián)合會的批復》；會議選舉產(chǎn)生了海底撈集團婦聯(lián)第一屆執(zhí)行委員會委員25名，其中主席1名、副主席2名。
據(jù)悉，海底撈集團1994年成立于四川省簡陽市，從最初的一家小店發(fā)展成為擁有海底撈國際控股、頤海國際、特海國際三家上市公司，遍布全球超過1400家直營門店、員工17萬余人的大型餐飲企業(yè)集團。目前女性員工占比超過50%，在店經(jīng)理、區(qū)域教練、高管等核心管理崗位中，女性比例超過40%。海底撈集團始終將女性員工的發(fā)展與權(quán)益放在重要位置，注重女性員工學習發(fā)展、心理健康，建立女性員工系列關(guān)懷機制，免除女性員工后顧之憂。
下一步，海底撈集團婦聯(lián)將聚焦“服務(wù)、維權(quán)、關(guān)懷”主題主線，把穩(wěn)“定盤星”，堅持正確政治方向，做深巾幗心向黨引領(lǐng)行動，實現(xiàn)婦聯(lián)工作與黨建工作同心同向、同頻共振；當好“娘家人”，筑牢女性權(quán)益保障網(wǎng)，做實巾幗維權(quán)暖心行動，讓每一位姐妹感受到“海底撈式”的溫暖與尊重；搭建“成長梯”，激發(fā)巾幗建功新動能，深化海底撈“巾幗成才計劃”，為女性員工提供更多晉升通道和技能培訓資源；傳遞“她力量”，踐行好企業(yè)社會責任，組織“最美巾幗志愿者服務(wù)隊”，讓愛的味道從火鍋餐桌傳遞到千家萬戶。 |
