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洪澤縣打造淮醫(yī)品牌 大力推進(jìn)惠民工程

時間:2014-01-13 09:05:03  來源:中國企業(yè)文化傳播網(wǎng)  作者:蔣忠

本網(wǎng)訊 確保60歲以上老人免費健康體檢,公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,全縣新農(nóng)合參合率達(dá)100%……近年來,江蘇洪澤縣衛(wèi)生局以“惠民、人才、品牌、建設(shè)、發(fā)展”為主題,強力打造淮醫(yī)品牌,各項惠民工程不斷深入,為全縣百姓撐起了健康“保護(hù)傘”。

江蘇省洪澤縣委、縣政府把“兩癌”篩查防治工作列入年度為民辦實事十項工程之一,縣財政撥出專項資金在縣婦幼保健院建立“乳腺癌、宮頸癌”免費篩查防治實驗室。目前,已為全縣25021名農(nóng)村婦女開展了生殖健康檢查,免費為輕度患病人員治療,累計為群眾節(jié)約40多萬元的檢查和治療費用。為確保60歲以上老年人免費健康體檢工作高質(zhì)量地完成,洪澤縣衛(wèi)生局制定了科學(xué)翔實的實施方案,強力推動老年人免費健康體檢工作上檔次上水平。截至目前,全縣共登記60歲以上老人體檢53230人,已體檢51100人,體檢率達(dá)96%,檢出患高血壓、糖尿病、腫瘤等慢性病人員7268人,共減免費用427.94萬元。同時,將每次體檢的結(jié)果分別錄入紙質(zhì)檔案和電子檔案系統(tǒng),實行兩種檔案同時建檔,避免了重復(fù)診斷、檢查,為居民節(jié)省了很大一筆檢查費用,減輕了農(nóng)民的就醫(yī)壓力。

城區(qū)醫(yī)院醫(yī)療水平較高,鄉(xiāng)村醫(yī)院醫(yī)療水平則相對較低。為提高鄉(xiāng)村醫(yī)院的醫(yī)療水平,讓農(nóng)民在家門口也能解決看病問題,該縣大力實施“人才強衛(wèi)、科教興衛(wèi)”戰(zhàn)略,加強衛(wèi)生院強基工程和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。洪澤縣衛(wèi)生局要求縣級醫(yī)療機構(gòu)至少要幫扶三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至少幫扶三個衛(wèi)生室。此舉使得基層醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高、服務(wù)能力得到了提升。同時,不斷探索和完善新農(nóng)合補償方案。全縣參加新農(nóng)合人數(shù)已達(dá)23.48萬人,參合率達(dá)100%,參合農(nóng)民年度住院報銷最高補償封頂線提高到20萬元。截至目前,全縣新農(nóng)合報銷5.4萬人次,其中門診報銷5.2萬人次,住院報銷20043人次,報銷總金額達(dá)7545.71萬元,單人報銷最高金額14.02萬元。啟動新農(nóng)合大病“二次補償”,對1142名參加新農(nóng)合患者進(jìn)行二次補償,補償費用達(dá)707.94萬元。將肺癌、食道癌等20種疾病納入重大疾病保障病種范圍;將血液透析患者補償比提高至90%,在全省率先實現(xiàn)重大疾病保障試點全覆蓋。將冠心病、慢性肝炎(含肝硬化)、類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎等三個需門診長期治療的慢性疾病納入特殊病種醫(yī)療補償范圍;將尿毒癥、新生兒疾病篩查納入新農(nóng)合補償范圍。全面實行了總額預(yù)付、門診限額、單病種限額付費以及住院費用控制和醫(yī)療費用墊付等制度。

同時,全面落實11大類43項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費提高到了30元,其中縣配套標(biāo)準(zhǔn)為10/人,全部納入年度財政預(yù)算,為維護(hù)全縣人民健康提供了保障。先后投入6億元建成縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院和縣公共衛(wèi)生中心。投入3000多萬元,新、改、擴建12個鎮(zhèn)醫(yī)院的病房樓、門診樓和92個村衛(wèi)生室。先后建成黃集、岔河、東雙溝、三河4個省示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和5個省級示范村衛(wèi)生室。全面實行鄉(xiāng)村醫(yī)生“六統(tǒng)一”新一體化管理模式,在職鄉(xiāng)村醫(yī)生全面實行“基藥補助、公共衛(wèi)生項目經(jīng)費、一般診療費”構(gòu)成的三元結(jié)構(gòu)工資體制,實施績效考核機制,辦理了企業(yè)職工養(yǎng)老保險,解決了他們的后顧之憂。通過強化村衛(wèi)生室職能,農(nóng)民的基本健康需求得到有效保障,基本上做到了“小病不出村、一般病不出鎮(zhèn)、大病不出縣”。該縣出臺了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革的實施意見、鎮(zhèn)村醫(yī)療機構(gòu)風(fēng)險基金管理辦法、基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資考核分配指導(dǎo)意見等文件,為基層醫(yī)改工作平穩(wěn)推進(jìn)提供了政策依據(jù)和制度保障。(作者單位:江蘇洪澤縣衛(wèi)生局)

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