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江蘇中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級各顯神通

時間:2014-06-12 11:12:06  來源:中華工商時報  作者:

面對當(dāng)前經(jīng)濟下行壓力加大,企業(yè)經(jīng)營困難,市場預(yù)期不穩(wěn)。這些矛盾和問題,在民營經(jīng)濟特別是中小企業(yè)身上反映得更為明顯、更為突出。廣大中小企業(yè)該何去何從?近期,本報記者在江蘇對多家中小企業(yè)進(jìn)行了采訪,以求能探索中小企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級路。

  堅守主業(yè)

  “我們公司沒有應(yīng)付款,只有應(yīng)收款。”無錫市求實特種模具有限公司總經(jīng)理肖根法告訴記者。

  求實公司主營折彎機模具、剪刀片、GE配套部件等產(chǎn)品,擁有員工100多人,去年營業(yè)額6000多萬元,上繳稅收670余萬元,連續(xù)5年保持15%的增長率。“我做得比較穩(wěn),不貪大,不求全,只堅持做自己能做的,并持續(xù)向高精端發(fā)展。”

  這一點,在無錫市濱湖區(qū)榮巷街道經(jīng)貿(mào)辦公室主任王品的口中得到了證實。“金融危機對求實公司沒有丁點兒影響,反而是逆勢增長,這在當(dāng)下是不容易的。”

  從1983年開始創(chuàng)業(yè),肖根法帶領(lǐng)企業(yè)走過了31年。“我們的目標(biāo)是打造百年企業(yè),這不是一句空話,讓企業(yè)持續(xù)健康地發(fā)展,需要定力、實力和智慧。”

  據(jù)介紹,肖根法對公司的供應(yīng)商,有“三最”要求,即:最好的質(zhì)量、最快的速度、最合理的價格。他說:“我們不要最低的價格,最低價格壓縮了供應(yīng)商的生存空間,不可持續(xù)。只要保證‘三最’每月的25日就會收到貨款,從不拖欠。”

  在采訪中,令記者感到驚訝的是,求實公司的市場部只有兩個人,日常更多的職能不是拓展客戶而是溝通聯(lián)絡(luò)。肖根法說,許多企業(yè)為拓展客戶發(fā)愁,而求實公司不是。“我們將公司原來的100多個客戶,壓縮到現(xiàn)在的8個,他們是國外的世界500強,國內(nèi)的上市公司,我們的任務(wù)就是精誠合作,做好配角。”

  談起企業(yè)的經(jīng)營理念,肖法根認(rèn)為,現(xiàn)在做企業(yè)與過去不一樣的是:過去以人為中心,現(xiàn)在是以產(chǎn)品為中心。公司對產(chǎn)品的原則是做強、做精、不做大。此外,關(guān)鍵的是要誠信,對客戶、對員工都是如此,尤其是善待員工,要以人為本。

  在餐飲業(yè),自從中央八項規(guī)定出臺后,相關(guān)企業(yè)叫苦連天,經(jīng)營業(yè)績下滑是普遍現(xiàn)象,但江蘇小廚娘餐飲管理有限公司卻是逆勢增長。

  “小廚娘品牌創(chuàng)立于1997年,專業(yè)、專注餐飲,現(xiàn)有員工2000多人。”該公司董事長嵇曉麗說,小廚娘之所以能保持強勁的增長勢頭,在于對企業(yè)文化的打造、制度規(guī)范的建設(shè)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的探索。尤其在企業(yè)文化上,小廚娘走出了自己的特色。許多餐飲同行面臨的招工難、留人難的問題在小廚娘都不存在。

  創(chuàng)新發(fā)展

  “今年1至5月,我們公司的營業(yè)額比同期增長40%。”美耐家具有限公司董事長王憲朋告訴記者,“之所以有這樣的業(yè)績,原因在于我們轉(zhuǎn)型升級走得快,我們不僅將傳統(tǒng)家具的門店開到了南京最繁華的新街口商圈,還將產(chǎn)品搬到了電商平臺上。”

  “中央的深度反腐對過去以‘公關(guān)’制勝的家具企業(yè)是一次嚴(yán)重的打擊,而我們始終遵守市場法則,反而將過去的弱勢變成今天的優(yōu)勢。”

  今年3月,美耐家具在廣東中山的分廠已正式投產(chǎn)運營。王憲朋說,這是企業(yè)在華南地區(qū)的戰(zhàn)略布局。未來還將在華北、華中等區(qū)域開設(shè)分廠,確保戰(zhàn)略發(fā)展的黃金比例。

  “我們在發(fā)展過程中沒有好高騖遠(yuǎn)。”王憲朋認(rèn)為,時代的變革有機遇,也有困難,作為企業(yè)家不能抱怨,只有不斷地洞悉市場趨勢,打牢根基,才能謀得更長遠(yuǎn)的發(fā)展。

  南京國佳文化傳播有限公司的主營業(yè)務(wù)是餐飲傳播,面對高端餐飲市場的疲軟現(xiàn)狀,該公司董事長周義玲及時調(diào)整經(jīng)營策略,在原來業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上成立了南京市國豪職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,面向餐飲從業(yè)人員開展?fàn)I養(yǎng)師培訓(xùn),尤其對一些企事業(yè)單位、養(yǎng)老院等單位的餐飲從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),推廣營養(yǎng)配餐。

  轉(zhuǎn)型升級

  蘇州科豪生物制品有限公司董事長陳永石在接受記者采訪時說:“10年前,我從事塑料產(chǎn)業(yè),事業(yè)做得風(fēng)生水起,但因長期工作壓力大,身體出現(xiàn)了亞健康,偶然機會碰到一位老中醫(yī),將其祖?zhèn)髅胤阶龀伤幫杞o我服用,一年后,我的身體恢復(fù)正常,由此我萌發(fā)了研發(fā)保健品的念頭。”

  “10多年的不懈努力,上億元的研發(fā)經(jīng)費,我們的新產(chǎn)品通過了國家食品藥品監(jiān)督管理局的認(rèn)證,并在市場上初步贏得了口碑。”

  “對企業(yè)和我來講,做出這樣的舉動,是一次徹底的轉(zhuǎn)型,但只要有未來,能造福社會,我就會一直干下去。”陳永石如是說。

  作為國內(nèi)生產(chǎn)板翅式換熱器和高端管殼式換熱器的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),無錫馬山在業(yè)內(nèi)聞名遐邇,但就是這樣一個產(chǎn)業(yè)高度聚集的區(qū)域,卻因惡性競爭,長期制約著行業(yè)發(fā)展。

  無錫方盛換熱器制造有限公司董事長丁振芳說:“當(dāng)年浙江的換熱器生產(chǎn)企業(yè)是前來馬山學(xué)習(xí)后才快速發(fā)展起來的,如今已經(jīng)成為上市公司,而我們還處于各自為戰(zhàn)的狀態(tài)中。”

  為擺脫惡性競爭和一味打價格戰(zhàn)的局面,丁振芳帶領(lǐng)他的團(tuán)隊向高端進(jìn)軍。如今,方盛公司擁有國內(nèi)最先進(jìn)的真空釬焊爐及翅片專用機床,在當(dāng)?shù)赝袠I(yè)企業(yè)中獨樹一幟,有了市場話語權(quán)。

  江蘇省工商聯(lián)研究室主任周潔認(rèn)為,中小企業(yè)在發(fā)展中要專注所在的行業(yè),不斷地堅守、堅持。對發(fā)展過程中遇到的市場周期問題,是找市長,還是研究市場,結(jié)果截然不同。從目前現(xiàn)狀來看,中小企業(yè)但凡能仔細(xì)研究市場,在危機來臨時都具有應(yīng)對措施,也是脫穎而出的。此外,做企業(yè)的目的是什么?是賺快錢還是做事業(yè),決定了中小企業(yè)的發(fā)展格局。

  周潔說,揚州有一家叫“笛莎”的小企業(yè),過去靠貼牌生產(chǎn)賺取代工費。金融危機爆發(fā)后,剛從父親手中接過接力棒的公司負(fù)責(zé)人李定,通過研發(fā)動漫片打造出“笛莎娃娃”的形象,又衍生開發(fā)電子數(shù)碼設(shè)備、早教益智玩具等系列產(chǎn)品。一面開實體加盟店,一面嫁接電子商務(wù)網(wǎng)站。去年,“笛莎”實現(xiàn)銷售3.2億元。這不僅是對傳統(tǒng)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型升級,更是商業(yè)模式的創(chuàng)新。

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