昨日，省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在確保社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付，社會(huì)保險(xiǎn)基金不出現(xiàn)缺口的情況下，經(jīng)認(rèn)定的困難企業(yè)可以申請(qǐng)緩繳2015年的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2015年1月至12月企業(yè)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分，以對(duì)應(yīng)月分別計(jì)算，緩繳期一年，緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的還款期限截止2016年12月31日。企業(yè)在緩繳期間，應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繼續(xù)按月申報(bào)，個(gè)人應(yīng)繳納的部分仍由企業(yè)按月代扣代繳。其中，企業(yè)繳納應(yīng)劃入職工個(gè)人賬戶的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)不在緩繳范圍。
緩繳期內(nèi)，參保職工正常享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)待遇。職工繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算，緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)征滯納金。
據(jù)介紹，困難企業(yè)應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：2013年12月底之前，已依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)。企業(yè)欠費(fèi)但已全部補(bǔ)繳，視同其履行了繳費(fèi)義務(wù)；受經(jīng)濟(jì)下行壓力影響，自2013年三季度以來(lái)，企業(yè)連續(xù)3個(gè)月（含3個(gè)月）以上利潤(rùn)指標(biāo)同比下降30%以上，出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，資金周轉(zhuǎn)困難；2014年1月以來(lái)企業(yè)沒(méi)有裁員，且承諾2015年不裁員、不降低一線職工收入；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策。
去年經(jīng)認(rèn)定的困難企業(yè)已享受“五緩”、“三補(bǔ)貼”政策的，今年將不再享受。 |
