為實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)觀念的轉(zhuǎn)變，提升企業(yè)經(jīng)營管理能力，推進企業(yè)的規(guī)范化管理和健康快速發(fā)展，使企業(yè)文化的“軟實力”轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展的“硬支撐”，充分發(fā)揮企業(yè)在吉林新一輪振興發(fā)現(xiàn)中的主力軍作用。8月12日-13日，由中共吉林省委宣傳部、吉林省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、吉林省經(jīng)濟管理干部學院、吉林省民營企業(yè)與中小企業(yè)協(xié)會主辦，吉林職業(yè)經(jīng)理人學院、吉林市東福實業(yè)（集團）公司承辦的全省職業(yè)經(jīng)理人能力提升培訓(xùn)班在吉林舉行。
在培訓(xùn)班上，省內(nèi)知名企業(yè)、省民營企業(yè)與中小企業(yè)協(xié)會相關(guān)負責人就職業(yè)經(jīng)理人能力提升、企業(yè)文化發(fā)展進行交流。專家進行了專題講座。
在培訓(xùn)班上，中國企業(yè)文化研究會常務(wù)副理事長華銳在培訓(xùn)班上表示，“企業(yè)文化是一個企業(yè)的生命、靈魂，企業(yè)文化也是核心競爭力的重要因素。”在講座中，華銳從方向性引領(lǐng)、原理性定位、邏輯性構(gòu)建和機制性推進等方面，深刻闡述了企業(yè)文化在企業(yè)管理中的地位和作用，詳細剖析了企業(yè)價值主張、價值凝聚、價值創(chuàng)造和價值分享的全過程，突出強調(diào)了以“變文化為心化、變理念為心念、變許愿為心愿、變?nèi)司蹫樾木�、變活動為心動、變外力為心�?rdquo;為內(nèi)容的創(chuàng)建現(xiàn)代企業(yè)文化“六心”方法和途徑。
“當前，我省經(jīng)濟發(fā)展面臨著轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、企業(yè)轉(zhuǎn)型等一系列新的的任務(wù)。完成這些任務(wù)，需要大量的企業(yè)管理人才。特別是戰(zhàn)略企業(yè)家和高素質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理人。”對于這次培訓(xùn)班，吉林省經(jīng)濟管理干部學院黨委書記趙世恩介紹，舉辦此次培訓(xùn)班的目的，就是要全面提高我省企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人隊伍的整體素質(zhì)，為全省新一輪振興發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級加油助力，提供智力支持和人才保障。今后，這種培訓(xùn)將要實現(xiàn)常態(tài)化。希望通過政府的引導(dǎo)和推動，實現(xiàn)職業(yè)經(jīng)理人能力提升，能夠統(tǒng)籌推進職業(yè)經(jīng)理人的培養(yǎng)發(fā)展。 |
