巍山公司為進一步培育員工的安全文化、服務(wù)文化、責(zé)任文化、執(zhí)行文化、廉潔文化理念，7月31日，組織舉辦了企業(yè)文化培訓(xùn)，公司各部門、各單位負責(zé)人及相關(guān)人員共72人參加了培訓(xùn)，大理供電局企業(yè)文化高級培訓(xùn)師邱澎老師對學(xué)員進行了6個課時的培訓(xùn)。
培訓(xùn)對企業(yè)文化與南網(wǎng)文化進行了解讀；重點講解了服務(wù)和服務(wù)文化，執(zhí)行力和執(zhí)行文化；讓員工清楚了企業(yè)文化是電網(wǎng)企業(yè)的靈魂，是電網(wǎng)企業(yè)軟實力和核心競爭力的重要組成部分，是電網(wǎng)企業(yè)管理的重要策略和手段，是員工的共同價值取向和基本行為準則；讓員工進一步明晰了南網(wǎng)文化理念，南網(wǎng)中長期發(fā)展戰(zhàn)略；讓員工更加明白作為服務(wù)型企業(yè)的員工，要堅持“服務(wù)永無止境”的理念，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，完善服務(wù)手段，提高服務(wù)水平，以最快的速度、最好的質(zhì)量滿足客戶的需求，就能使服務(wù)增值、維護公司的良好形象，贏得客戶與社會公眾的信任與尊敬；讓員工懂得“想盡辦法完成每一項工作”，強調(diào)員工想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。
通過培訓(xùn)，有效提高員工對企業(yè)文化的認識，進一步促進公司企業(yè)文化建設(shè)，對公司企業(yè)文化理念的宣傳和企業(yè)文化形象樹立具有積極的作用。 |
