德成集團(tuán)一貫重視企業(yè)文化，關(guān)心員工成長，用心打造新員工入職培訓(xùn)，以幫助新員工更加熟悉企業(yè)文化，盡快進(jìn)入角色，增強(qiáng)對公司的認(rèn)識及認(rèn)同，了解工作流程和職業(yè)規(guī)范。
新員工培訓(xùn)由人力資源部精心策劃，全方位、立體式的進(jìn)行培訓(xùn)，人力資源部經(jīng)理肖再名、行政部經(jīng)理譚雄、招聘培訓(xùn)主管涂振華以及企管部IT工程師張曉敏擔(dān)任培訓(xùn)主持，共有12位新員工參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)主管涂振華通過生動活潑的互動小游戲，讓新員工先后進(jìn)行了自我介紹，使彼此有了初步認(rèn)識。人力資源部經(jīng)理肖再名從集團(tuán)的輝煌歷史開篇，將集團(tuán)文化娓娓道來。他詳細(xì)介紹了集團(tuán)發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)管理、市場前景等，并表示：集團(tuán)給青年員工提供了發(fā)揮才干的廣闊舞臺，希望大家準(zhǔn)確定位、不斷學(xué)習(xí)、踏實工作，在高運(yùn)這個人生新起點上快樂出發(fā)，走好自己的職業(yè)道路。
行政部經(jīng)理譚雄就員工日常行為規(guī)范、職場著裝、考勤管理制度等方面有針對性的對新員工進(jìn)行了系列培訓(xùn)，鼓勵他們樹立堅定扎根基層、奉獻(xiàn)自己力量的信心和決心。企管部IT工程師張曉敏對OA辦公管理系統(tǒng)的使用做了詳盡的介紹，并結(jié)合實例進(jìn)行了逐步演示。
通過各位培訓(xùn)講師的精彩講解，新員工姜麗表示：“首先感謝公司能組織這次學(xué)習(xí)的機(jī)會，讓我能夠系統(tǒng)的認(rèn)識德成集團(tuán)，對企業(yè)和崗位有了更加全面的認(rèn)識，希望公司在以后的日子里能繼續(xù)為我們提供一些個人素質(zhì)修煉方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會!” |
